La parole aux chômeurs

Question orale au Parlement jurassien et réponse du ministre Michel Probst, 1.2.2012

2012-02-01T21:12:00.000+01:00

Un groupe de citoyennes et de citoyens, chômeuses et de chômeurs âgés de plus de 50 ans, en partie en fin de droit, s'est réuni à plusieurs reprises ces derniers temps à Delémont.
Ces personnes ont fait de nombreuses recherches d'emploi mais se heurtent toujours à la même réponse. Ils sont trop âgés et coûtent cher.
Il s'agit pourtant pour la plupart de personnes qualifiées au bénéfice d'une longue expérience.
Le groupe va se constituer prochainement en association et envisage la création d'une entreprise de production et de services.
Il bénéficie déjà de l'appui de Caritas, d'IPT, d'UNIA et de PPE.
Plusieurs participants à ce groupe ont adressé récemment une lettre au gouvernement, demandant à celui-ci de leur venir en aide.

1) quelle réponse le Gouvernement compte-t-il donner au chômage des personnes âgées de 50 ans et plus, en général, et aux requêtes qui lui sont adressées, en particulier? Ne serait-il pas opportun de recevoir ce groupe de citoyens qui attendent autre chose de l'Etat que le fameux "on a tout essayé" ? Il y a actuellement plus de 500 personnes dans cette situation.

2) le Gouvernement serait-il disposé à accorder son appui à l'initiative que va prendre cette association en gestation, de mettre sur pied une entreprise de production et de services ?

Réponse du ministre Michel Probst

On peut l'écouter ici, au début de l'enregistrement

Le gouvernement est conscient de la problématique. Rappel de ce que le Jura fait pour les chômeurs. Rappel des résultats des activités du service de M. Probst, en particulier du renforcement des AIT. Ces résultats sont positifs, puisque le taux d'aide sociale est relativement bas. Plus de 300 personnes de plus de 50 ans ont retrouvé un emploi en 2011.
1. Réponse à la lettre envoyée par des chômeurs: la réponse a été rédigée hier et la lettre devrait partir prochainement.
2. La législation cantonale est en révision et le gouvernement va faire tout ce qu'il peut.
3. Le projet d'entreprise de production et de services a été discuté par le groupe de travail chargé de la révision de la loi sur l'aide aux demandeurs d'emploi. Le gouvernement a besoin d'un projet très précis. S'il s'agit d'un projet à caractère économique, c'est son département qui est responsable. Si le projet est social, c'est le département des Affaires sociales qui est concerné (M. Thentz).
4. Le gouvernement est ouvert à la discussion et est prêt à recevoir le groupe des chômeurs âgés et à discuter de ce projet de création d'entreprise.

Deuxième réunion des chômeurs âgés du Jura

2012-01-31T15:19:00.001+01:00

Une trentaine de chômeuses et chômeurs âgés de plus de 50 ans se sont réunis pour la seconde fois le 25 janvier 2012 au restaurant de la Palmeraie à Courtételle, à l'appel d'Eric Prongué. Quatre personnes se sont également excusées.

Cette seconde réunion avait pour but d’accueillir de nouveaux membres et de donner connaissance du travail déjà accompli par le groupe de travail. Toutes les propositions émises lors de la première séance ont été étudiées. La proposition retenue est celle de la création d’une société dont le statut juridique reste encore à définir. Le groupe de travail a d’ores et déjà pris plusieurs contacts dans le but de réaliser cet objectif. Pour l’occasion, M. Serge Vifian de la fondation IPT à Glovelier et M. Friedli de l’association EKIR à la Chaux-de-Fonds avaient été invités. Ils ont pu donner à l’assemblée les résultats de leur propre expérience. Contact a également été pris avec la Chambre de l'économie sociale et solidaire de Genève. A l’issue de cette assemblée, il a été décidé à l’unanimité de créer, dans un premier temps, une association des chômeurs âgés. Mandat a été confié au groupe de travail pour l’élaboration des statuts.

Une nouvelle assemblée est prévue prochainement. Il s'agira d’accepter les statuts de cette nouvelle association.

Le groupe lance un appel aux 500 chômeurs âgés du Jura, afin qu'ils fassent preuve de solidarité et s'associent au mouvement.

Contacts:
Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, mobile 079/542.43.88, ericprongue@bluewin.ch
Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42, ppe@arso.org http://partenairespourlemploi.arso.org
IPT intégration pour tous, Rue des Places 38 2855 Glovelier
Tél: +41 32 427 00 81 - serge.vifian@fondation-ipt.ch - http://www.fondation-ipt.ch
EKIR, restaurant social, rue de la Serre 90, La Chaux-de-Fonds, 032/913 38 26, ekir01@yahoo.fr

Déclarations d'impôts

2012-01-28T08:54:00.000+01:00

PPE organise deux séances gratuites de remplissage des déclarations d'impôts: mercredi 29 février et jeudi 1er mars 2012, de 17h30 à 19h30.
Permanence de Partenaires pour l'Emploi, rue du Temple 19, Delémont, tél. 032 / 423 49 42
ppe@arso.org

le regard du martien: Tais-toi et mange !

2011-12-24T18:29:00.000+01:00

le regard du martien: Tais-toi et mange !

Première réunion des chômeurs âgés du Jura

2011-12-02T12:50:00.000+01:00

2.12.11 Communiqué de presse

Une vingtaine de chômeuses et chômeurs âgés de plus de 50 ans se sont réunis le 1er décembre 2012 à la permanence de Partenaires Pour l'Emploi, à l'appel d'Eric Prongué.
Les personnes présentes, souvent chômeurs de longue durée ou en fin de droit, ont fait part de leurs vécus et de leurs difficultés en tant que chômeurs, stigmate souvent disqualifiant dans notre société.
Loin d'être passifs, ils veulent trouver des voies et moyens pour sortir de leur situation et retrouver leur place dans la société. Une première action consiste à écrire au gouvernement jurassien, pour lui demander de participer à la mise en place d'une entreprise pour chômeurs. Un groupe de travail s'est constitué, chargé d'affiner les diverses propositions formulées lors de la réunion.
Une nouvelle assemblée est prévue en janvier. Il s'agira de discuter les résultats du groupe de travail et d'étudier la réponse du gouvernement. Le groupe lance un appel aux 500 chômeurs âgés du Jura, afin qu'ils fassent preuve de solidarité et s'associent au mouvement.

Contacts:
Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, Mobile 079/542.43.88,
Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42,

Lettre type au Gouvernement jurassien

2011-12-02T09:44:00.000+01:00

Au
Gouvernement de la

République et Canton du Jura

Rue du 24-Septembre 2

2800 Delémont

Madame et Messieurs les Ministres,
Permettez-moi par la présente de vous faire connaître les sentiments d’un chômeur de plus de 50 ans et qu’aucune entreprise ne veut engager malgré sa longue expérience professionnelle, à cause de son âge.
Après maintes postulations y compris au sein de l’administration jurassienne, la réponse est toujours la même, à savoir : « Notre choix s’est porté sur un autre candidat ! ». Il semble que notre canton fasse également partie des entreprises n’engageant plus d’employés de mon âge.
Dès lors, je vous pose la question : «Comment le Gouvernement peut-il m'aider à retrouver une place de travail, actuellement, ou lorsque je serai arrivé en fin de droit, plutôt que de finir à l'assistance sociale qui, auparavant, m’aura dépouillé des maigres biens que je possède avant de subvenir modestement à mes besoins ? »
Avez-vous déjà pensé aux problèmes que pourrait engendrer une pareille situation, tels que des problèmes de santé, de tentative de suicide, d’insomnie, d’alcoolisme, etc., etc. ?
Dès lors, le Gouvernement Jurassien se doit de réagir rapidement face à cette situation et trouver une solution.
Tout en vous remerciant par avance de votre bienveillante attention apportée à la présente et dans l’attente de vos nouvelles, je vous prie d’agréer, Madame et Messieurs les Ministres, mes plus respectueuses salutations.

Réunir les chômeurs âgés

2011-11-16T18:07:00.000+01:00

De nombreux chômeurs, arrivés à la cinquantaine, ne retrouvent plus de travail. Malgré leur longue expérience professionnelle, leurs demandes d'emploi sont souvent refusées par les employeurs, effrayés notamment par la perspective des cotisations LPP et des avantages sociaux accordés aux plus de 55 ans.

Avec l'aide de Partenaires Pour l'Emploi, un chômeur veut réunir les personnes dans cette situation - l'union fait la force - afin de présenter et discuter un projet concret et réalisable. Il s'agit de démontrer que les personnes plus âgées sont toujours disposées à faire valoir leur expérience auprès des entreprises et que celles-ci en bénéficieront.

Vous êtes âgés de 55 à 65 ans, vous êtes au chômage, peut-être même arrivez-vous en fin de droit, alors n’hésitez pas, participez à cette réunion qui aura lieu jeudi 1er décembre 2011 à 18.00 h. à la permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Rue du Temple 19, à Delémont.

Contacts:

Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, Mobile 079/542.43.88

Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42

Pour une meilleure protection des travailleurs de la construction !

2011-11-11T16:46:00.000+01:00

Pour une meilleure protection des travailleurs de la construction ! Pour une nouvelle Convention nationale maintenant !

Unia Transjurane manifeste ce matin à l'occasion de l'inauguration du tronçon autoroutier Boncourt-Bure. Une lettre ouverte a été transmise à la Conseillère fédérale, Doris Leuthard, adressant les revendications du syndicat et des travailleurs aux autorités fédérales.Les travailleurs de la construction risquent en effet de se retrouver sans Convention nationale d'ici la fin de l'année et d'être les seuls à ne pas profiter de la bonne conjoncture dans le secteur.

Les travailleurs qui ont œuvré durant des années à la construction du tronçon de la Transjurane seront peut-être aussi les prochaines victimes du vide conventionnel vers lequel se dirige le secteur de la construction. Lors de la dernière séance de négociation sur la Convention nationale (CN), la Société suisse des entrepreneurs (SSE) a brusquement fait échouer les négociations. En neuf mois, les syndicats et les entrepreneurs avaient élaboré des solutions viables et constructives sur plusieurs points. Quitter la table des négociations dans une telle circonstance constitue aux yeux du syndicat un véritable manquement à la parole donnée.

Alors que les pressions sur les salaires et les conditions de travail se durcissent, les travailleurs ont d'autant plus besoin d'être protégés. Ils ont effectivement réalisé 3,1% d'augmentation du chiffre d'affaire avec 3,5% de personnel en moins. Les samedis travaillés de même que les heures supplémentaires ne se comptent plus sur de nombreux chantiers. Les travailleurs, pour terminer dans les délais, sont soumis à des pressions énormes, souvent au détriment de leur sécurité et de leur santé.

Le vide conventionnel qui se dessine ainsi est particulièrement inquiétant alors que les cas de dumping salarial explosent. Il n'est pas normal que les travailleurs doivent supporter les coûts salariaux et sociaux d'une concurrence acharnée entre les entreprises. Les employeurs doivent notamment assumer la responsabilité de la sous-traitance et des emplois précaires en s'engageant à une responsabilité solidaire face à l'adjudicataire, afin de mettre un frein à ces abus.

Il est dans l'intérêt de la Suisse que la construction des infrastructures se fasse dans un cadre réglementé et assurant une protection des conditions de travail des salariés. La SSE doit assumer ses responsabilités, revenir à la table des négociations et être prête à trouver un accord sur une CN qui garantisse plus de protection.

Les travailleurs doivent aussi pouvoir profiter de la bonne conjoncture qui règne depuis plusieurs années dans le secteur de la construction !

Plus d’Informations:
Arménio Cabete, secrétaire syndical, responsable secteur construction, 032 421 60 63
Pierluigi Fedele, secrétaire régional, 032 421 60 68

Echanges au sujet des caisses-maladie

2011-10-17T21:10:00.000+02:00

Plusieurs décisions concernant les chômeurs

2011-07-15T20:53:00.000+02:00

Le 18 décembre 2009, le parlement jurassien acceptait, par 49 voix sur 60, une résolution interpartis présentée par Pierre-André Comte (PS), qui
- condamnait la révision de l'assurance chômage et la dénonçait comme un vecteur d'aggravation des problèmes sociaux liés à l'insuffisance d'emplois ou à la précarité de ceux-ci;
- (...)
- demandait aux Chambres fédérales de proposer des mesures incitant les entreprises à engager des jeunes au chômage depuis plus de six mois (prime à l'embauche), de même que permettre, là où cela s'avère indispensable, les prolongations temporaires des indemnités.
La commission de l'économie et des redevances du Conseil national, la CER-N, vient de rejeter la résolution jurassienne.

Autres décisions de la commission concernant l'assurance-chômage
Depuis le 1 ^er avril 2011, soit la date de l’entrée en vigueur de la dernière révision de la loi sur l’assurance-chômage, les assurés qui sont âgés de 55 ans ou plus ou qui touchent une rente d’invalidité correspondant à un taux d’invalidité d’au moins 40 % n’ont droit à 520 indemnités journalières que s’ils justifient d’une période de cotisation de 24 mois au moins au cours des deux années précédentes. En pratique, il est toutefois impossible de satisfaire à cette exigence lorsque les assurés ne s’inscrivent pas à l’assurance-chômage le premier jour qui suit la fin des rapports de travail ou lorsque le changement d’emploi n’a pas lieu immédiatement. Afin de remédier à ce problème et d’éviter des situations extrêmes, la CER‑N a décidé, par 16 voix contre 6 et 2 abstentions, de déposer une initiative (11.467) visant à réduire la période de cotisation à 22 mois. La commission souhaite que son initiative puisse rapidement être mise en œuvre.

L ’iv. pa. Prelicz-Huber. Modification de la loi sur l’assurance-chômage. Appliquer le même taux de cotisation à tous les revenus (10.491). Par 18 voix contre 8, la commission propose de ne pas donner suite à cette initiative. En revanche, elle a décidé, par 14 voix contre 12, de déposer une motion (11.3755) qui demande la perception d’une cotisation de solidarité de 1 % sur les revenus supérieurs à 315 000 francs par an. La majorité de la commission estime que la modification législative en question contribuerait à éponger plus rapidement les dettes cumulées par l’assurance-chômage.

Par 13 voix contre 10 et 2 abstentions, la commission propose de ne pas donner suite à l’ iv. pa. de Buman. Réintroduction de la clause cantonale dans l’assurance-chômage (10.504) . La majorité estime que cette clause, qui donne au Conseil fédéral la possibilité d’augmenter la durée maximale d’indemnisation dans les régions fortement touchées par le chômage, ne permettrait pas de réinsérer plus rapidement les chômeurs dans le monde du travail.

La commission a en outre examiné l’ iv. pa. Robbiani. Participation aux mesures relatives au marché du travail prévues par la LACI (10.529) , qui vise à ce que les chômeurs puissent déjà accéder aux mesures relatives au marché du travail pendant le délai d’attente. Par 16 voix contre 8 et 2 abstentions, la CER-N propose de ne pas y donner suite.

La CER-N propose en outre, respectivement par 15 voix contre 8 et 2 abstentions et par 11 voix contre 8, de ne pas donner suite aux pétitions « Solidarité contre le chômage » de l’Association Rebondire et « Les jeunes et la crise économique : réglementer les conditions de travail des stagiaires » de la Session des jeunes 2009.

Enfin, la commission s’est penchée sur l’ iv. pa. Lustenberger. Marchés publics. La formation d’apprentis constituerait un critère de sélection (03.445) , à laquelle le Conseil national avait déjà donné suite en 2005. Le délai imparti au Parlement pour l’examen de cette initiative avait ensuite été prolongé par deux fois, en 2007 puis en 2009, en raison du projet parallèle de révision totale de la loi fédérale sur les marchés publics (LMP). Les travaux relatifs à ce projet étant pour l’instant suspendus, la CER-N a décidé, par 19 voix contre 4, de s’atteler à la mise en œuvre de l’initiative ; elle a donc chargé l’administration d’élaborer un avant-projet idoine.

Révision de la LACI, la situation

2011-05-07T22:00:00.000+02:00

Répondant à une question d'un député, le ministre Michel Probst donnait l'état des lieux jurassien le 27 avril 2011:
- 250 personnes sont arrivées en fin de droits le 1.4.11
- 50 personnes sont en POC
- 70 personne sont en attente de POC
- 130 personnes ont renoncé à un POC.
D'autre part, 160 personnes sont en formation à l'EFEJ, l'Espace formation emploi du Jura.
Plus de 30 personnes sont au bénéfice d'une AIT, une allocation d'initiation au travail.
Il serait intéressant de connaître les raisons pour lesquelles 130 chômeurs ont "renoncé" à un POC. S'agit-il de personnes engagées dans des projets concrets, s'organisant elles-mêmes, en-dehors des structures étatiques ?
A l'ADC de Chaux-de-Fonds, 5 groupes de travail se sont créés, dont l'un en direction de la création d'entreprises selon les principes de l'économie sociale et solidaire.

Révision de la loi sur l'assurance-chômage

2011-03-13T20:05:00.000+01:00

Dans une lettre du 25 janvier 20121, adressée à l'Union syndicale fribourgeoise, le conseiller fédéral Johann Schneider-Ammann précise les règles pour le passage de l'ancien au nouveau droit de l'assurance-chômage. Voir le document.
Dans une annexe à la lettre, les règles concernant les personnes assurées qui se sont annoncées AVANT le 1er avril 2011 sont précisées.

D'autre part, la Communauté genevoise d'action syndicale, la CGAS, dans un dossier de presse produit pour la conférence de presse du 9 mars 2011 à Lausanne, rend public le document "Au-delà d’un NON massif à sa 4ème révision en votation le 26 septembre 2010, nous voulons une « autre » révision de la loi fédérale sur le chômage (LACI)". Cette autre révision est présentée dans un «Manifeste pour une autre révision de la LACI ou pour une vraie loi contre le chômage et pas contre les chômeuses et les chômeurs».

Réunion d'information à Delémont

2011-03-13T15:22:00.000+01:00

Révision de la loi sur

l'assurance-chômage :

quelles conséquences pour les demandeurs

d'emploi ?

Séance d'information

mardi 22 mars 2011, 19h30

Delémont, Centre réformé, rue du Temple 9

Répondront à vos questions:

M. Jean-Marc Veya, chef du Service de l'action sociale du canton du Jura, un-e représentant-e du Service des arts et métiers et du travail du canton du Jura, et M. Pierluigi Fedele, secrétaire régional UNIA Transjurane.

Entrée libre

Organisation: Partenaires pour l'emploi en collaboration avec les syndicats

UNIA, Syna et SSP.

Le chômage en Afrique du Nord

2011-03-01T21:39:00.000+01:00

Quand le chômage bouscule l’ordre établi

L’Afrique du Nord sur des charbons ardents

L ’Organisation internationale du travail (OIT) l’a presque prédit : le chômage massif des jeunes risque de déstabiliser toute l’Afrique du Nord.
lire la suite
(El Watan, 1.3.2011, Alger)

Des assistants sociaux supplémentaires dans le Jura

2011-02-13T11:38:00.000+01:00

Selon le chef du Service d'action sociale du Jura, une centaine de personnes arriveront en fin de droit au chômage prochainement et s'adresseront aux services sociaux. Face à cet afflux, les services sociaux recherchent plusieurs assistants sociaux à Porrentruy et à Delémont: « C'est un tournant majeur dans tous les cantons », a déclaré M. Veya selon LQJ du 11.2.11.

Aide à remplir les déclarations d'impôts

2011-02-09T08:54:00.000+01:00

Vous êtes demandeur/demandeuse d'emploi et vous avez des difficultés à remplir votre déclaration d'impôts ?

L'association Partenaires pour l'Emploi (PPE) vous propose son aide.

Des spécialistes seront gratuitement à disposition les mercredi 23 et jeudi 24 février 2011 de 17h30 à 19h30.

Les personnes intéressées se présentent sans rendez-vous à la permanence de PPE, rue du Temple 19 à Delémont.

Prendre avec soi tous les documents nécessaires: attestation de salaire et/ou de chômage, de rente, décomptes bancaires et/ou postaux, dernière taxation enregistrée et autres documents (assurances/livret famille/numéro AVS, etc.)

Lettre de l'Office régional de placement du Jura

2011-02-02T16:51:00.003+01:00

En date du 19 janvier 2011, les demandeurs d'emploi jurassiens ont reçu une lettre au sujet d eleur situation face à votre droit aux indemnités de chômage. La lettre avertissait que ce droit pourrait être épuisé au 1er avril 2011 suite à l'entrée en vigueur de la révision de la loi sur l'assurance-chômage.
Document complet

Sale farce pour les chômeurs : Fin de droits le 1er avril

2011-01-14T17:57:00.000+01:00

Sale farce : dès le 1er avril prochain, des milliers de chômeuses et chômeurs (entre 14 et 17'000, selon les estimations officielles) risquent en Suisse de se retrouver sans indemnités, si les dispositions de l'ordonnance fédérale d'application de la loi sur le chômage sont maintenues.
Voir le texte sur le blog de Pascal Holenweg

Réduire le temps de travail

2011-01-14T17:16:00.000+01:00

La réduction du temps de travail constitue la base matérielle sur laquelle peut se construire un autre modèle de développement, en France comme en Europe. En faisant reculer le chômage et la précarité et en réduisant la pénibilité, elle est la condition d’un travail décent pour toutes et tous. En donnant la priorité au temps libre sur le productivisme et le consumérisme, elle est la condition d’émergence de nouveaux modes de consommation, de vie, de participation à la vie de la cité, qui permettront seuls de faire face aux défis environnementaux et sociaux.
La redistribution des revenus sous forme d’accès à l’emploi et à plus de temps libre est un puissant réducteur d’inégalités sociales. C’est pourquoi, nous nous prononçons en faveur d’une perspective de reprise du processus de baisse de la durée du travail, vers les 32 heures, au nom d’un modèle de développement égalitaire assurant à tous les citoyens une insertion sociale décente. Il faut rompre avec la logique perverse qui fait dépendre l’emploi de la rentabilité et prendre les choses à l’envers : quels emplois utiles pour quels besoins sociaux ?
Voir tout l'article: Pour la semaine des 32 heures

Lettre au Conseiller fédéral M. Schneider-Ammann

2010-12-09T15:05:00.001+01:00

Voici un exemple de lettre à adresser rapidement au Conseiller fédéral Schneider-Ammann afin de demander le respect des droits acquis des chômeurs/chômeuses (ajouter votre adresse comme expéditeur, la date et la signature !):

Département fédéral de l’Economie
A l’att de M. Johann N. Schneider-Ammann
Conseiller fédéral
Effingerstrasse 31
3003 Berne

Adresse électronique : info@gs-evd.admin.ch

Concerne : Entrée en vigueur de la 4ème révision de la LACI

Monsieur le Conseiller fédéral,
Tout au long de la campagne pour la 4ème révision de la LACI, Mme Leuthard, qui vous a précédé à la tête du département de l’économie, a tenu des propos rassurants sur les conséquences de cette révision envers les travailleurs sans emploi. Au soir du 26 septembre, elle a promis que des mesures seraient prises pour les régions fortement touchées par le chômage, notamment la Suisse romande, qui a fait bloc contre cette révision.
J’ai appris que le Conseil fédéral a répondu à M. Rennwald que le maintien des droits acquis par les assurés ne serait pas garanti, cela signifie que nombre de mes concitoyens vont se retrouver sans ressources au 1er avril 2011, environ 15’000 personnes selon les estimations du SECO. Le Conseil fédéral ne tient donc pas compte de ces promesses. Dans ces circonstances, comment garder confiance dans nos autorités, qui devraient favoriser la solidarité entre les différentes régions de notre pays ?
Je tiens à vous faire savoir que je m’oppose à l’application rétroactive des restrictions de la 4ème révision de la LACI. Je vous demande, Monsieur le Conseiller fédéral, de faire en sorte que les droits acquis par les personnes qui sont entrées au chômage avant le 1er avril 2011 soient maintenus.
Dans l’attente d’une réponse favorable de votre part, je vous prie d’agréer, Monsieur le Conseiller fédéral, mes salutations distinguées.

Conséquences de l'entrée en vigueur de la nouvelle LACI

2010-12-08T21:47:00.000+01:00

Lors des débats des Chambres fédérales de ces derniers jours, quelques informations ont filtré quant aux conséquences de l'entrée en vigueur de la nouvelle loi sur le chômage.
Selon le Seco, entre 14'000 et 17'000 personnes vont perdre leurs droits aux indemnités de chômage le 1er avril 2011, lors de l'entrée en vigueur de la nouvelle LACI (10 à 12% des chômeurs), a répondu le conseiller fédéral Schneider-Ammann à une question d'un député, M. Maire. Ce sont les personnes, par exemple, qui avaient droit à 400 indemnités journalières. Elles en sont aujourd'hui à 300. Or la loi va changer et, pour ces personnes, elle n'en prévoit plus que 260. Le Conseil fédéral n'a pas prévu de dispositions transitoires. Le fait que l'entrée en vigueur de la nouvelle loi a été repoussée de 3 mois devrait permettre aux chômeurs de se préparer à la nouvelle situation, a déclaré le conseiller fédéral en réponse à une question de Didier Berberat au Conseil des Etats le 1er décembre. Celui-ci estimait «le nombre de personnes qui vont brusquement sortir de l'assurance-chômage, pour le canton de Neuchâtel, à environ 1400, voire 1500, ce qui n'est pas une sinécure dans un canton qui est déjà fortement touché par le chômage.» Il ajoutait:« Il y a une amélioration que je dois admettre, c'est que le SECO a émis la semaine passée des directives provisoires - certes, puisque c'est lié à l'entrée en vigueur et à l'adoption de l'ordonnance par le Conseil fédéral - qui expliquent ce qui va se passer à partir du 1er avril 2011. L'information officielle et définitive qui doit être adressée par la Confédération aux cantons ne le sera que le 14 mars prochain, ce qui est vraiment très court jusqu'au 1er avril suivant. »

Conséquences de l'entrée en vigueur de la nouvelle LACI

2010-11-21T12:21:00.001+01:00

La loi sur le chômage révisée entre en vigueur le 1er avril 2011.
Les droits acquis par les chômeurs seront-ils garantis au-delà de cette date ?
Par exemple: un chômeur qui avait droit à 400 jours d'indemnités, qui ne les aura pas épuisées le 1.4.11, aura-t-il droit aux 400 jours si la nouvelle loi prévoit 260 jours ?
Les POC ne compteront plus comme périodes de cotisation, les mesures d'insertion du service social non plus. Que se passera-t-il avec les personnes en POC ou en MIS au 1.4.11 ?
La nouvelle loi ne prévoit aucune mesure transitoire.
Selon un article publié par L'Impartial du 20.11.10, le Conseil fédéral donnera des informations officielles à la mi-mars !
A Neuchâtel et Genève, les mesures d'insertion seront maintenues, afin d'éviter un afflux massif de demandes d'aide sociale.
Ce qui déjà certain, c'est que le prolongement à 520 jours des indemnités ne sera plus possible (en vigeur dans le Jura jusqu'au 31.3.2011). Par contre le chômage partiel pourra durer deux ans jusqu'à fin 2011, comme déjà publié sur ce blog.
Le groupe CS-POP+Verts a déposé le 20.10.10 au parlement jurassien une motion demandant un suivi des conséquences de l'introduction de la nouvelle LACI. Le même jour, le parlement a accepté une résolution interpartis demandant au Conseil fédéral de reporter l'introduction des mesures visant une réduction des prestations de l'assurance chômage.
L'ordonnance sur l'assurance chômage est en consultation auprès des cantons jusqu' au 8 janvier 2011. Elle est accompagnée d'un rapport explicatif important.

Nouvelle prolongation des indemnités de chômage dans le Jura

2010-10-21T09:09:00.000+02:00

Le Conseil fédéral a décidé le 13 octobre 2010 de renouveler une dernière fois l’augmentation du nombre maximum des jours d'indemnités de 400 à 520 du 1er novembre au 31 mars 2011 pour le Jura, ceci en raison du fort taux de chômage. Cette prolongation ne pourra plus être appliquée suite à l'adoption par le peuple de la révision de la loi sur le chômage en septembre.

La révision de la LACI acceptée

2010-09-26T16:47:00.002+02:00

Profonde tristesse de PPE
La nouvelle révision de la LACI va entraîner de graves difficultés pour les jeunes chômeuses et chômeurs. Dans le Jura, 531 jeunes recherchaient un emploi à la fin août. Celles et ceux qui n'ont pas 25 ans et qui auront travaillé pendant une année devront attendre 6 mois avant d'être indemnisés pendant 9 mois, au lieu de 18… Celles et ceux qui sortent de l'école ou de formation, ou qui rentrent d'un séjour à l'étranger, devront attendre 6 mois avant d'être soutenu, mais cette aide ne durera que 4 mois au lieu de 12. Partenaires pour l'emploi regrette profondément cette décision des votant-e-s de ce dimanche. Il se félicite par contre que dans le Jura, comme au Locle et à La Chaux-de-Fonds, des majorités de plus de 70% ont refusé la nouvelle LACI. Ceci prouve que la population des régions fortement touchées par le chômage est sensible au sort des chômeuses et des chômeurs.
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Condor: lente descente aux enfers

2010-09-20T17:28:00.000+02:00

On vient de l'apprendre: Condor a encore licencié 7 personnes le vendredi 17 septembre 2010. Pendant les dernières vacances, ce sont 9 employés qui prenaient la porte.
Soulagement: la décision a été prise en accord avec le syndicat... nous apprend le QJ du 18.
Le gouvernement jurassien, lui, y croit toujours. Dans un communiqué, il constate que la direction de l'usine poursuit ses activités avec 16 personnes, et que l'Etat l'aidera à trouver de nouveaux clients et de nouvelles activités.

Aide sociale et chômage

2010-09-18T21:32:00.000+02:00

A l’occasion de l’exposition sur l’aide sociale en Suisse SI JAMAIS à Delémont du 22 au 27 septembre 2010 le Service d’action sociale publie un Survol statistique de l’aide sociale dans le Jura.
Ce dossier contient un tableau montrant l’évolution depuis 2004 du nombre de personnes arrivées en fin de délai-cadre LACI, du nombre de chômeurs de longue durée et celui des dossiers mensuels de l’aide sociale. On constate la très forte augmentation du nombre des chômeurs de longue durée et celle parallèle des dossiers d’aide sociale depuis janvier 2009.
D’autre part, le taux de l’aide sociale dans le Jura était en 2008 de 1,7%, mais à Delémont de 3,5%. Les chiffres 2009 ne sont pas disponibles, mais on peut s’attendre à une nette augmentation.

NON à la révision de la LACI !

2010-09-17T20:42:00.000+02:00

La Coordination du Mouvement Social Interjurassien (CMSI) appelle les citoyen-ne-s de notre région à refuser cette révision scandaleuse !
Plus de cotisations pour moins de prestations ! l'effort est porté uniquement sur les salarié-es à faible ou moyen revenu. Si le pourcent de solidarité est réintroduit, les revenus au-dessus de 315'000 francs sont préservés !
Le déplafonnement des cotisations permettrait de pérenniser le financement de l'assurance chômage. Il n'y a pas de raison pour que les riches ne participent pas à l'effort.
Il ne reste que quelques jours, les indécis forment le gros du peloton. Faites suivre ce mail à vos connaissances qui n'ont pas encore voté !
Coordination du Mouvement Social Interjurassien (CMSI): Union syndicale jurassienne, SSP, Communication, SEV, Unia, Syna, SEJ, Lebe-fr, PSJ, PSA, PSJB, JSPJ, La Gauche, Les Verts, CS-POP Jura, PCSI, Espace Noir, PPE

COMMUNIQUE DE PRESSE

2010-09-15T16:33:00.001+02:00

Partenaires pour l'emploi, les jeunes et la révision de la LACI

La permanence de Partenaires pour l'emploi fonctionne maintenant depuis plus d'une année. Près d'une centaine d'entretiens nous ont permis de nous rendre compte des difficultés qu'entraînera la révision de la LACI, révision sur laquelle électrices et électeurs se prononceront le 26 septembre.
Evoquons les jeunes. Beaucoup ne trouvent pas d'emploi et doivent se contenter de petits boulots. Celles et ceux qui auront la chance d'avoir travaillé pendant une année au moins, mais qui n'ont pas 25 ans, attendront 6 mois avant d'être indemnisés pendant 9 mois au lieu de 18… Celles et ceux qui sortent de l'école ou de formation, ou qui rentrent d'un séjour à l'étranger, devront attendre le même temps avant d'être soutenu, mais cette aide ne durera que 4 mois au lieu de 12.
Autre aspect introduit par la révision, l'obligation faite aux jeunes de moins de 30 ans d'accepter immédiatement n'importe quel travail, même si celui-ci n'a aucun rapport avec leur formation. Les jeunes se retrouveront punis et privés de la possibilité d'acquérir une expérience précieuse dans le métier qu'ils ont appris. Leurs compétences seront dévalorisées et leurs chances diminueront de trouver par la suite un emploi satisfaisant.
Partenaires pour l'emploi constate que la révision de l'assurance-chômage touchera durement les jeunes. Alors que l'accent devrait être mis sur la formation, la nouvelle loi orientera beaucoup de jeunes vers les services sociaux. PPE recommande aux citoyennes et aux citoyens de la refuser.
9.9.2010

Franck Muller, c'est vraiment fini

2010-09-05T13:21:00.000+02:00

Nous avions déjà parlé de cette entreprise, à laquelle les citoyennes et citoyens du village des Bois avaient fait un accueil si chaleureux, qu'ils lui avaient vendu 23'400 m2 de terrain à 20 balles le m2. Les promesses: 50 millions d'investissement, 100 places de travail.
C'est fini, F. Muller ne viendra pas aux Bois, quid du terrain ?

De gauche à droite: Vartan Sirmakes, copropriétaire et directeur du Holding Franck Muller Watchland, Tom Jones et Franck Muller

NON à la révision de la LACI !

2010-09-05T13:00:00.000+02:00

Révision LACI

2010-08-16T13:47:00.001+02:00

La Coordination du Mouvement Social Interjurassien (CMSI) appelle les citoyen-ne-s de notre région à refuser cette révision scandaleuse !
Les jeunes font partie des victimes de la crise. Alors que des milliers d'entre eux ont perdu leur boulot ou n'arrivent pas à en trouver un, les responsables de la majorité politique les clouent au pilori ! En effet cette révision prévoit :
- en-dessous de 30 ans, la notion de travail convenable disparait. Ces assuré-e-s pourraient être amené-e-s à accepter un emploi qui ne tient compte ni de leur qualification, ni de leur expérience.
- les personnes de moins de 25 ans, sans enfant à charge, voient leurs indemnités journalières passer de 400 à 200 jours.
- les personnes libérées des conditions relatives à la période de cotisation (par exemple les étudiants), n'auront plus droit qu'à 90 indemnités journalières contre 260 actuellement.
Vous savez ce qu'il vous reste à faire ! NON à la révision de la LACI le 26 septembre !

Coordination du Mouvement Social Interjurassien (CMSI): Union syndicale jurassienne, SSP, Communication, SEV, Unia, Syna, SEJ, Lebe-fr, PSJ, PSA, PSJB, JSPJ, La Gauche, Les Verts Jura, CS-POP Jura, Espace Noir, PPE.

Voir le dossier complet d'UNIA.

Chômage et âge

2010-08-13T16:55:00.000+02:00

Dans le dernier "Objectif emploi", trimestriel du Service jurassien de l'emploi, le chef du Service des arts et métiers fait une excellente analyse de la situation des "seniors" par rapport au chômage.
Par senior on entend les personnes âgées de 50 à 64 ans, elles sont 740 dans le Jura au premier trimestre 2010, chiffre qui n'a pas changé au 2e trimestre. Il est de 731 en juillet. On reste dans le même ordre de grandeur.
Comment expliquer ce chiffre important ? M. Kaech y voit plusieurs causes: le taux de chômage élevé, le vieillissement de la population, mais aussi l'ouverture du marché de l'emploi aux frontaliers.
La libre circulation des personnes entraîne une concurrence accrue, les frontaliers étant souvent bien formés (?), flexibles, jeunes et surtout moins chers.
Les conclusions de M. Kaech: il est urgent d'améliorer la formation des seniors (en déplaçant le plus rapidement possible les ateliers de formation pour chômeurs de Bassecourt à Courtételle) et de mieux utiliser les aides au placement.
Ces conclusions nous laissent sur notre faim. Utiliser les chômeurs âgés pour justifier la décision (très contestée) de déplacer les ateliers d'un village à un autre nous semble un argument bien faible. Améliorer la formation des chômeurs de plus de 50 ans, cela permettra-t-il de les rendre compétitifs par rapport aux frontaliers, flexibles, jeunes et surtout moins chers ? Nous nous permettons d'en douter fortement. Restent les allocations d'initiation au travail, la prise en charge de 40% du salaire pendant 1 à 6 mois, ou d'autres mesures, comme des cours ou des stages, maigres emplâtres sur une jambe de bois.
Dans l'étude "Chômage et âge" (effectuée dans les cantons romands en 2005) les difficultés que rencontrent les seniors sont énumérées: formation obsolète et dépassée, mobilité réduite, "employabilité" limitée (compétences très spécifiques, ce qui diminue la mobilité professionnelle), prestations salariales et coûts élevés, problèmes de santé. En outre, la durée moyenne du chômage des seniors est très élevée (plus de 400 jours), et seule la moitié des seniors retrouveront un emploi...
N'y a-t-il aucun moyen de convaincre les employeurs à engager des seniors ?

Pour une allocation universelle

2010-08-01T11:40:00.000+02:00

Un groupe de personnes de Suisse orientale vient de lancer une initiative intitulée «Pour une allocation universelle financée par des taxes incitatives sur l'énergie».
Cette initiative veut introduire dans la Constitution fédérale le financement de la sécurité sociale soit assurée par une allocation universelle. Les cotisations aux assurances sociales, les cotisations aux caisses de pension seraient remplacées par des taxes incitatives sur l'énergie, qui financeraient l'allocation universelle. Les énergies non renouvelables seraient taxées de différentes façons.
Lien vers le formulaire d'initiative en .pdf
Les arguments des initiant-e-s:
- les cotisations aux assurances sociales sont supprimées
- chaque personne contracte une assurance privée
- les enfants reçoivent également l'allocation, ce qui permet de financer les écoles. Ceci introduit le libre choix de l'école
- l'allocation universelle revalorise le travail
- le gaspillage de l'énergie diminue ainsi que la pollution de l'environnement
- de nombreuses places de travail sont créées dans le domaine des énergies renouvelables
- l'allocation serait de 1332 euros par personne
- le prélèvement se ferait au moyen d'un impôt à la source sur l'énergie.
La discussion est ouverte !

CONDOR licencie - pendant les vacances !

2010-07-22T09:27:00.001+02:00

Neuf employés de Condor ont été congédiés pendant les vacances. Alors que l’usine de Courfaivre fermait ses portes vendredi 16 juillet à midi, les lettres de licenciement sont parvenues le lundi suivant aux travailleurs en question. L’effectif actuel est de 32 employés, ce qui signifie que plus d’un ouvrier sur quatre est concerné.
L’information provient d’Unia Transjurane, qui parle d’un licenciement collectif. Jean-Pierre Chapuis, responsable de l’industrie des machines au syndicat, évoque une méthode odieuse, et un total irrespect de la convention collective de travail.

Le syndicat a appris la nouvelle en même temps que les employés, mais il savait pourtant qu’une restructuration était en vue. Le 28 juin, les responsables d’Unia avaient rencontré le directeur de Condor Jurij Janushkevich. Celui-ci leur aurait garanti que si des licenciements devaient avoir lieu avant les vacances, ils seraient mis au courant. Or, aucune information n’est parvenue au syndicat.

Pour Unia, la gestion de l’entreprise allait à vau-l’eau depuis le départ de l’ancien directeur Rainier Biétry. Jean-Pierre Chapuis précise: «les contrats n’arrivaient plus, il se disait même que des machines avaient été vendues».

Le syndicat Unia craint maintenant d’autres vagues de licenciements. Il va rencontrer les différents acteurs sociaux. Mais il ne peut rien faire avant la fin des vacances de l’usine, soit le 16 août.

D'après RFJ, 21.07.10
Sur Condor, voir notre post du 1er février 2009:
Condor a été racheté en 2007 par FAST Aero Space Technologies SA, à Granges en Suisse, partenaire de la compagnie RPKB près de Moscou (une entreprise russe leader dans le développement de systèmes de navigation pour aéronefs, des systèmes d’affichage de données, et des logiciels pour équipements embarqués). RPKB fait partie du complexe aérospatial russe TECHNOKOMPLEX.
Condor a signé maintenant un accord avec Dassault, Thales et Snecma et va fabriquer des "pièces" destinées aux avions de combat Rafale...

Salaire minimum

2010-06-15T09:40:00.000+02:00

L'initiative populaire «pour le droit à un salaire minimum» sera soumise au peuple dans le canton de Vaud. La Cour constitutionnelle vient en effet de casser la décision du parlement vaudois de novembre 2009 ! Cette décision judiciaire vient à la suite de celle rendue à Genève. L'argumentation ? En cas de doute sur la conformité d'une initiative, l'interprétation la plus favorable aux signataires doit être privilégiée afin de garantir l'inviolabilité du droit de vote.

Aide sociale

2010-05-16T18:08:00.000+02:00

En avril 2009, le député Vifian demandait au gouvernement quelles étaient ses prévisions face au danger d'explosion des demandes d'aide sociale et s'il était favorable à une réglementation nationale de l'aide sociale. Cette explosion coûterait Fr 700'000.- au canton, selon M. Vifian, et nécessiterait 5 collaborateurs supplémentaires
Dans sa réponse début novembre 2009, le Gouvernement s'est dit conscient du risque. En matière d'aide sociale, écrit-il, les prestations sont actuellement calquées sur les recommandations nationales de la CSIAS. Si besoin est, il faudra augmenter ces prestations. La mise en place rapide d'une réglementation nationale est illusoire, mais une loi cadre sur la couverture du minimum vital doit être envisagée sérieusement.
G. Maillard fait le point dans LQJ du 15.5.10. Les aides sociales ont augmenté de 11,2% en 2009 (841 dossiers traités contre 756 en 2009, mais aucune somme n'est mentionnée). Et la tendance s'accentuera cette année.
La caractéristique, c'est la multiplication des emplois précaires, qui obligent les mêmes personnes à redemander l'aide sociale après quelques mois de travail. Sont touchés particulièrement les jeunes qui n'ont pas terminé leur formation et les chômeurs ayant accumulé de longues périodes de chômage.

Salaires minimaux

2010-05-10T15:01:00.000+02:00

Le Tribunal fédéral a annulé la décision du Grand Conseil genevois de juin 2009 invalidant l'initiative déposée par «Solidarités», exigeant un salaire minimum dans le canton. Les juges ont estimé que toute initiative doit être interprétée dans le sens le plus favorable aux initiants. Mais ils ont aussi souligné la difficulté à édicter une loi d'application cantonale d'un salaire minimum légal conforme au droit fédéral.
L'initiative retourne donc devant le parlement genevois.
En ce qui concerne l'initiative identique déposée par le même groupe politique dans le canton de Vaud, la décision d'invalidation du parlement a été soumise au Tribunal cantonal. Son verdict est attendu dans les deux mois.
(Source: Le Courrier, 22.4.10)

Référendum contre le démantèlement de la LACI

2010-04-11T10:47:00.000+02:00

Le référendum a été lancé le 30 mars 2010, date de la publication de la nouvelle loi dans la Feuille officielle. Le délai pour la récolte des 50'000 signatures est fixé au 18 juin 2010, le délai référendaire étant échu le 8 juillet.

Signez et faites signez le référendum !
Téléchargez la feuille de signatures (document .pdf)
Plus d'informations sur le site Non au démantèlement de la LACI.

Jura: indemnités de chômage

2010-04-11T10:33:00.000+02:00

Le Conseil fédéral a décidé le 31 mars 2010, d'augmenter du 1er mai au 31 octobre 2010 de 400 à 520 jours le nombre maximum d'indemnités de chômage dans les cantons du Jura et de Genève. L'augmentation ne concerne que les chômeurs de plus de 30 ans.
Pour le canton du Jura il s'agit d'une reconduction de l'augmentation initiale de six mois qui prendra fin le 30 avril prochain.

L'efficacité des ORP

2010-04-08T18:39:00.000+02:00

Dans une question écrite, le député S. Vifian interroge le gouvernement sur la transparence des Offices régionaux de placement. Selon une enquête, ces offices seraient plus ou moins disposés à donner des informations sur les chômeurs. Le député demande dont pour quelles raisons les ORP jurassiens sont-ils considérés comme moins coopératifs ?
Le fait de donner noms et numéros de téléphone d'un chômeur inscrit à un ORP à un employeur potentiel est délicat. L'accord écrit préalable du chômeur est indispensable. Si cet accord existe, pourquoi ne pas faciliter l'échange d'informations ?

Travail probatoire

2010-04-05T21:48:00.000+02:00

Le groupe UDC a déposé une motion au parlement cantonal demandant la mise en place du système appelé "Passage" (document .pdf en allemand), introduit depuis plusieurs années par la ville de Winterthur.
Les personnes qui déposent une demande d'aide sociale à Winterthur en étant apte au travail sont astreintes à un travail en forêt, accompagné de séances d'informations, pendant un mois. 20% des personnes qui demandent l'aide sociale sont astreintes à ce mois de travail payé.
Résultat: la moitié seulement des participants au programme de travail a reçu par la suite une aide sociale de longue durée. L'autre moitié n'a pas maintenu sa demande d'aide sociale. 10% des participants ont retrouvé un travail pendant cette période.

Mais que s'est-il passé avec ceux qui n'ont pas maintenu leur demande d'aide sociale ? Le service social de Winterthur ne le dit pas. Il insiste surtout sur les économies réalisées pour la ville. La motion correspond bien à l'idéologie d'extrême-droite: le travail vu comme quelque chose de positif, l'aide sociale qui doit être réduite au minimum, la recherche des "abus", la volonté de diminuer les dépenses de l'Etat, le mépris pour les couches sociales défavorisées, etc. Pourquoi ne pas proposer des camps de travail aux personnes nécessiteuses au lieu d'aide sociale ?

Moutier bénéficie d'une prolongation du nombre d'indemnités journalières

2010-03-07T15:58:00.001+01:00

Le Conseil fédéral a décidé dans sa séance du 5 mars 2010, d'augmenter du 1er avril 2010 au 30 septembre 2010 de 400 à 520 jours le nombre maximum d'indemnités de chômage dans la région de Moutier. Ceci en raison du fort taux de chômage enregistré dans cette région. L'augmentation concerne les chômeurs de plus de 30 ans compte tenu du risque de chômage de longue durée auquel ils sont exposés.

Réduction de l'horaire de travail

2010-03-07T15:52:00.001+01:00

Décision du Conseil fédéral: la durée d'indemnisation pour RHT est maintenant prolongée à 24 mois. Cette modification de l'ordonnance prendra effet le 1er avril 2010 et durera jusqu'au 31 décembre 2011.

Depuis le 1er avril 2009, cette indemnité pouvait être perçue pendant 18 mois au total sur une période de deux ans.

Le groupe d'experts de la Confédération prévoit que le nombre de chômeurs persistera à un haut niveau durant les deux prochaines années.

Bilan annuel région Jura suisse

2010-03-03T21:12:00.000+01:00

Le secrétaire d'UNIA Transjurane a fait le bilan de l'année 2009 dans la région:
730 emplois perdus dans l'horlogerie conventionnée (dont 500 intérimaires)
500 à 1000 emplois perdus dans l'industrie des machines et la métallurgie
Taux de chômage réel de 20% (en comptant la réduction de l'horaire de travail, la planche de salut).
Par contre, la construction se porte bien, tout comme l'hôtellerie/restauration.

Pierluigi Fedele a également décerné pour la deuxième fois des "râpes" d'or 2009 (râpe, équivalent d'avare, qui profite jusqu'au bout de quelque chose)
Les râpes vont à
à Hélios SA à Bévilard
à la Société du Comptoir delémontain
à Theurillat SA à Courtemaîche
aux moutons noirs de l'hôtellerie-restauration de la région
au ministre Charles Juillard et au gouvernement jurassien (pour l'amnistie offerte aux voleurs du fisc)
à la majorité de droit des Chambres fédérales pour la révision de l'assurance chômage.

Voir les râpes d'or 2008.

Jura- évolution du chômage partiel (RHT)

2010-01-27T10:53:00.002+01:00

En août 2009, 196 entreprises différentes étaient au bénéfice d'une autorisation leur permettant de réduire l'horaire de travail. Ces autorisations portent parfois sur l'ensemble de l'entreprise, parfois sur certains départements uniquement. 4'750 personnes étaient concernées par ces autorisations, donc susceptibles d'être au chômage partiel.
En décembre, 179 entreprises différentes étaient toujours au bénéfice d'une autorisation de RHT. 4'976 personnes sont susceptibles d'être mises en réduction de l'horaire de travail.
Ces chiffres ont été confirmés par le ministre de l'Economie, M. Probst, lors de sa réponse à l'interpellation no 763 de M. Thentz le 24 février 2010: 200 entreprises et 5000 travailleurs ont bénéficié de la RHT en 2009, 750 demandes ont été traitées.
300 travailleurs ont bénéficié de cours de formation.

Concernant la ville de Delémont, 29 entreprises sont actuellement au bénéfice d'une autorisation, qui portent sur 1'145 travailleurs concernés. En décembre, 26 entreprises étaient au bénéfice d'une autorisation de RHT. Elle concerne 1'183 personnes.
En conclusion, moins d'entreprises touchées mais plus de travailleurs concernés. Peut-on parler d'amélioration ?

Rappel: Les cantons du Jura, de Neuchâtel et de Berne ont décidé de requérir ensemble une prolongation du nombre de périodes d'indemnisation en cas de chômage partiel de 18 à 24 périodes, permettant l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail durant 24 mois dans les limites du délai-cadre d'indemnisation, conjointement aux dispositions déjà en vigueur, soit du 1er avril 2010 au 31 mars 2011.
Texte complet

Parlement Jura: des jugements suspects ?

2010-01-18T11:31:00.001+01:00

Respect des assurances sociales dans le Jura en 2008 : une statistique inquiétante
Dans une question écrite (la 2317 du 28.10.09), Christophe Schaffter s'inquiète du fait que sur 53 jugements rendus dans des affaires traitées par la Caisse de compensation, l'Office AI, la Caisse de chômage et la Caisse d'allocations familiales, 25 affaires ont dû être corrigées. Donc pratiquement la moitié des décisions des organes mentionnés étaient non conformes au droit. Chr. Schaffter demande au gouvernement s'il entend intervenir auprès des institutions concernées dans le but d'en corriger éventuellement la composition.
Voici une question qui nous semble judicieuse. Elle jette une lumière crue sur certaines de nos institutions. Méfions-nous de leurs décisions. Il ne faut pas hésiter à les remettre en question s'il subsiste le moindre doute !
Dans sa réponse (du 28 octobre 2009) le gouvernement estime que tout est en ordre et conforme à la législation en vigueur. Concernant l'AI, le rapport de l'organe de surveillance mentionne toutefois que «l’absence d’expertise continue de péjorer les résultats des recours admis par le tribunal et les renvois pour compléments d’informations».
Sur près de la moitié des recours admis, il s’agit de cas pour lesquelles l’Office AI s’est basé sur la prise de position médicale du Service médical régional (SMR) et/ou d’experts extérieurs.
Donc les avis des experts médicaux sont sujets à caution ?
Par ailleurs, dans beaucoup de cas, les recours ont été admis dans le sens d’un renvoi à l’Office AI pour instruction complémentaire.
Donc les dossiers de l'office AI sont souvent insuffisants !
Répétons notre conclusion: Il ne faut pas hésiter à remettre en question les jugements du tribunal s'il subsiste le moindre doute !
Le député questionneur n'était pas satisfait de la réponse du gouvernement, on le comprend.

Parlement jurassien: APG pour chômeurs/chômeuses

2010-01-18T11:24:00.000+01:00

APG pour chômeurs : vers une solution cantonale ?
La motion 923 déposée le 1.7.09 par P. Fedele, a été acceptée sous forme de postulat le 18.12.09.
Elle demande à l'Etat de mettre en place une assurance perte de gain pour les personnes sans emploi qui devra garantir, pour une somme raisonnable, une couverture maladie.
Voici une aide financière qui sera certainement appréciée par des sans-emplois incapables de travailler pour cause de maladie et qui leur permettra d'affronter mieux ce genre de difficultés (l'assurance chômage ne verse ses prestations que pendant 30 jours lors de maladie).

Chômage à Delémont et dans le Jura

2010-01-10T20:10:00.000+01:00

Presque 3000 chômeuses et chômeurs dans le Jura. C'est le nombre enregistré en décembre 2009, soit 8,5% de la population active.
Officiellement, pour rassurer l'opinion publique, on n'indique que le nombre de chômeurs dans le sens restreint du terme, soit plus de 2000 personnes, 6,3%, sans les "demandeurs d'emploi non chômeurs". Qui sont, répétons-le, les chômeuses et les chômeurs en PET, ou malade, ou au service militaire, etc.
Sur le nombre total, près de 600 personnes ont moins de 25 ans et plus de 800 sont depuis plus de 12 mois au chômage.

Pour Delémont seule, presque 700 personnes étaient au chômage fin décembre, soit 12% de la population active.
Pour celles et ceux qui ont besoin d'un coup de pouce, la permanence de PPE est ouverte mardi et jeudi matin, et atteignable par téléphone au 032 423 49 42 (laissez un message et on vous répondra).

Moteur de recherche

2009-12-18T18:12:00.003+01:00

Un moteur de recherche d'emplois en Suisse à tester
http://www.optioncarriere.ch/ et sa page Jura

Révision de la LACI-parlement jurassien

2009-12-18T17:24:00.009+01:00

Plusieurs communes
- Bassecourt: question orale posée par Philip Weisser (PS); réponse de Mme le Maire Françoise Cattin: nous allons saisir les associations de maires (district + canton);
- Delémont: Max Goetschmann a développé une interpellation; le Conseil communal a répondu positivement le 30 novembre. Un plan de crise a été mis au point;
- La Chaux-de-Fonds: la nouvelle loi coûterait entre 1,5 et 3 millions de plus à la ville (réponse à une interpellation le 18.12.09);
et plusieurs cantons
- Jura: Pierluigi Fedele (CS-POP-Verts) a développé son interpellation; le ministre en charge du dossier a répondu en donnant l'estimation qu'il en coûterait 1,8 à 4 millions à la caisse cantonale; un député PLR est allé soutenir l'interpellation en s'insurgeant contre la volonté du Conseil fédéral et des chambres de s'en prendre à la LACI (!);
- Vaud: il y aura une question orale au Grand Conseil (POP);
- Bâle: Urs Müller (BASTA) a signalé qu'il ferait quelque chose en novembre;
- Genève: selon Gérald Crettenand, ça va se faire aussi;
se sont saisis de la révision de la LACI. Les députés jurassiens ont accepté le 18 décembre 2009 une résolution interpartis adressée aux Chambres fédérales qui condamne la LACI telle que le Conseil national l'a révisée. Pour de nombreux députés, il est injuste que les jeunes et les chômeurs de longue durée fassent les frais de la politique voulue par le Conseil national. La résolution presse le Conseil des Etats, qui doit encore examiner les changements introduits par le Conseil national, de ne pas y donner suite. La résolution était aussi soutenue par le Gouvernement (RFJ). Le président du gouvernement a demandé à la Conférence des chefs de l'économie de Suisse occidentale de mener une réflexion urgente sur les conséquences de la révision prévue.

Les coûts de la révision de la LACI pour les cantons et les communes

2009-11-22T15:29:00.003+01:00

Synthèse de l'étude demandée par la Conférence des directrices et directeurs cantonaux des affaires sociales (CDAS) sur les effets de la LACI pour les cantons et les communes (document .pdf):
L'analyse montre que pour les cantons et les communes, il y a lieu de s'attendre à des charges supplémentaires notables, l'essentiel de celles-ci prenant la forme d'une hausse des coûts de l'aide sociale.

Fins de droit = précarité

2009-11-21T13:41:00.003+01:00

Selon l'Office fédéral de la statistique, 6 fins de droit sur 10 retrouvent un travail dans les 5 ans suivant la fin des prestations de chômage. Mais 2 sur 10 recherchent toujours un emploi après 5 ans et 2 sont “retirées du marché du travail”, comme pudiquement mentionné.
Mais quel travail ont-ils retrouvé ?
Un travail “flexible”, sur appel ou temporaire, à temps partiel.
Et avec quel salaire ?
Ceux qui ont retrouvé un travail ont un salaire inférieur à celui des autres salariés.
Résultat: 4 fins de droit sur 10 touchent des subsides à l’assurance-maladie.
Conclusion:
le nombre des précaires et des pauvres augmente lentement, la révision de la LACI va encore accélérer le mouvement.
Des chiffres pour le Jura:
178 personnes arrivées en fin de droit pour 2008, 211 pour 2007. Où sont et que font ces personnes ?
(Document complet)

Frontaliers, des chiffres

2009-11-20T13:58:00.002+01:00

Chiffres anciens: En 2006, un salarié du privé en Franche-Comté percevait en moyenne un salaire brut de 14,2 euros de l'heure.
Dans l'Arc jurassien, le salaire s'élève à 22,5 euros, soit 59% de plus.
Un frontalier travaillant dans l'Arc jurassien suisse gagne 20,6 euros, 45% de plus qu'un Franc-comtois en France et 8% de moins qu'un salarié suisse.
(communiqué de presse OSTAJ du 12.11.09)
Voir aussi le site http://www.arcjurassien.ch/missions/partenariat-ctj/

Chiffres actuels: le nombre des frontaliers dans le Jura suisse est à la fin septembre 2009 d'environ 5400 personnes. Il était de 5700 fin 2008 (LQJ 25.09.09).

Conséquences de la révision de la LACI

2009-11-20T11:10:00.005+01:00

Dans une interpellation (la 759), Pierluigi Fedele demandait fin septembre 2009 au gouvernement jurassien quels seraient les coûts supplémentaires engendrés par la révision de la LACI et à combien se monterait le nombre de dossiers supplémentaires d'aide sociale.
Dans sa réponse le ministre de la Santé et des Affaires sociales a déclaré que la révision provoquerait une dépense supplémentaire entre 1,8 et 4,3 millions de francs.

Schaublin Machines SA Bévilard

2009-11-20T10:27:00.003+01:00

Le 7 mars 2009 la situation dans l'industrie des machines se présentait ainsi pour Schaublin à Bévilard: 20-25% de chômage partiel. LQJ annoncait le 2 juillet 2009 16 licenciements, 6 en mai et 10 en juin. Schaublin comptait 120 employés le 1.1.09, et 87 six mois plus tard, soit 33 employés de moins. Dans le secteur de la machine-outil, les commandes ont diminué de 80%.
Le 20 novembre, L'Impartial apporte des précisions. Depuis avril, le chômage partiel s'élève à 50%, les 16 licenciements sont confirmés (et les 17 autres ?). Le chiffre d'affaires a reculé de 52% depuis janvier, les commandes de 65%, l'année 2009 se terminera avec un déficit.

Fermeture annoncée

2009-10-30T21:35:00.002+01:00

L'entreprise de boîtes de montres de Saignelégier, BGM Miserez, vient de licencier trois anciens employés, selon LQJ du 29.10.09. Il ne reste plus que quelques salariés dans l'usine, dont on craint la disparition.
Cette firme a été fondée en 1900 par Albert Miserez, son fils Alphonse la développe par la suite. Elle comptera jusqu'à 670 employés répartis sur trois sites, Saignelégier, Cornol et le Valais. En 1989, Alphonse Miserez vend l'usine de Cornol, qui devient Cortec SA.
Sic transit...

Révision LACI

2009-10-15T11:25:00.002+02:00

Travail.Suisse vient de publier sa position sur la révision de la LACI.
Son titre est tout un programme: «Il y a lieu maintenant de renforcer l'assurance-chômage au lieu de l'affaiblir». La position est claire:
Pas de détérioration en matière d’indemnités journalières et de période de cotisation
Maintien du versement d’une indemnité compensatoire en cas de gain intermédiaire
Pas d’augmentation du délai d’attente et pas de réduction de la durée de la prestation pour les personnes exonérées des cotisations
L’acceptabilité d’un emploi, décidée par le Conseil des Etats pour les personnes âgées de moins de 30 ans, ainsi que l’augmentation des délais d’attente sont inacceptables pour Travail.Suisse.

Jura - 520 jours d'indemnités

2009-10-15T11:19:00.002+02:00

Le Conseil fédéral a décidé dans sa séance du 14 octobre 2009 d'augmenter, à dater du 1er novembre 2009, de 400 à 520 jours le nombre maximum d'indemnités de chômage dans le canton du Jura. Ceci en raison du fort taux de chômage enregistré dans ce canton.
L'augmentation concerne les chômeurs de plus de 30 ans compte tenu du risque de chômage de longue durée auquel ils sont exposés. La mesure est valable du 1er novembre 2009 au 30 avril 2010.
Original
Post sur le même sujet

Helios Bévilard

2009-10-12T18:34:00.007+02:00

En mars 2009 nous annoncions quelques licenciements, un chômage partiel à 100% pendant 2 mois, ensuite à 50% chez Helios à Bévilard. Aujourd'hui Helios annonce le licenciement du quart, voire du tiers de ses effectifs, soit entre 60 et 80 personnes. L'entreprise emploie 250 personnes. Helios n'est signataire d'aucune convention collective de travail. Il n'existe pas de partenariat social entre l'entreprise et le syndicat Unia, nous a confirmé le secrétaire général d'Unia Transjurane Pierluigi Fedele.
Le 16 octobre, la nouvelle était confirmée: 60 personnes sont licenciées, la réduction de l'horaire de travail se poursuit.
Helios SA Bévilard s'est vue décerner une râpe d'or en 2009, avec le commentaire: «Jura libre ... de licencier sans discussion» (le directeur de l'entreprise fut un des chantres du séparatisme jurassien).

Franck Müller Jura, suite

2009-10-12T18:16:00.005+02:00

Le 3 octobre 2009, la presse annonçait la fin du projet du groupe Franck Müller aux Bois. La société que le groupe genevois avait créée il y a 2 ans dans le Jura pour son installation aux Franches-Montagnes a été dissoute cette semaine par le Tribunal de 1ère instance de Porrentruy. Sa liquidation a été ordonnée.
Rebondissement trois jours plus tard:
le groupe annonce qu'il recourt contre cette décision. Son directeur financier déclare que le projet tient toujours.

Parlement jurassien

2009-09-28T14:04:00.002+02:00

Réduction de l'horaire de travail : une petite rallonge svp !
Pierluigi Fedele (CS-POP) - 23.09.09
Résolution 119
[...], le Parlement jurassien exhorte le Conseil fédéral a :
- promulguer, par voie d’ordonnance, la prolongation des périodes de décomptes à 24
mois sur deux ans (18 actuellement).
- supprimer le jour de carence restant à charge des entreprises.
- réduire les jours de carence pour le chômage intempérie, pour prévenir d’éventuelles
conséquences de la crise dans le bâtiment.

Conséquences cantonales de la révision de la LACI
Pierluigi Fedele (CS-POP) - 23.09.09
Interpellation 759
Nous demandons au Gouvernement d'évaluer, à la lumière des premières propositions de révision :
- les coûts supplémentaires pour le Canton et les communes
- l'augmentation des dossiers d'aide sociale ?

Delémont - licenciements

2009-08-27T17:59:00.004+02:00

L'entreprise horlogère Simon & Membrez (200 employés) a licencié 16 personnes, dont des frontaliers. L'entreprise n'a pas eu recours à la réduction de l'horaire de travail.

Salaires minimaux - Valais

2009-08-27T08:44:00.002+02:00

Le comité d'initiative pour un salaire minimum légal en Valais vient de déposer 4265 signatures récoltées pour appuyer la demande d'un salaire minimum adapté au coût de la vie de Fr 3'500.- par mois brut pour un plein-temps + un treizième.
On attend toujours la Jeunesse socialiste jurassienne et son initiative sur les salaires minimaux...

Genève: emplois de solidarité

2009-08-15T09:39:00.002+02:00

Premier bilan pour les emplois de solidarité à Genève
Le gouvernement genevois a présenté un premier bilan de la nouvelle loi sur le chômage, qui a créé des emplois de solidarité. La mesure s’adresse à des chômeurs en fin de droit. Buts: restaurer les liens sociaux, consolider les acquis.
410 places ont été créées dans l’économie sociale et solidaire (entreprises sans but lucratif, comme l’accompagnement des personnes âgées ou malades, la livraison à domicile, la garde d’enfants, le tri des déchets, etc.).
Depuis février 2008, 304 personnes ont bénéficié de cette mesure, mais seules 7 ont retrouvé un emploi.
Pour les syndicats, le nombre de postes créés est très inférieur aux 1000 promis par le gouvernement. Les profils proposés ne sont pas en adéquation par rapport aux chômeurs en fin de droit. Et 7 réinsertion sur 304, c’est peu. Le volet formation doit être renforcé.
La Chambre de l’économie sociale et solidaire propose 4 améliorations:
améliorer l’aspect réinsertion en proposant aux personnes de formuler un projet.
améliorer les salaires des personnes de plus de 55 ans
élargir les critères d’accès aux emplois de solidarité
augmentation du soutien financier de l’Etat.
Les prises de position avant la votation à Genève
Les explications de Michel Schweri du Courrier

Jura, chômage partiel 2009

2009-08-13T18:10:00.004+02:00

Dans le canton du Jura, 196 entreprises différentes sont actuellement au bénéfice d'une autorisation délivrée par le Service des arts et métiers et du travail SAMT leur permettant de réduire l'horaire de travail. Ces autorisations portent parfois sur l'ensemble de l'entreprise, parfois sur certains départements uniquement.
4'750 personnes sont concernées par ces autorisations, donc susceptibles d'être au chômage partiel (il ne s’agit pas du chômage partiel effectif).
Concernant la ville de Delémont, 29 entreprises sont actuellement au bénéfice d'une autorisation, qui portent sur 1'145 travailleurs concernés.
Rappel: le 31 juillet, le Jura comptait 2'690 chômeurs = 7,9 % de la population active.
Voir aussi les chiffres du chômage partiel de juillet 2009.

Le 14 décembre 2009, le canton déclarait que plus de 600 demandes de réduction d'horaire de travail avaient été adressées au SAMT depuis le début de l'année. Toutes ont été satisfaites.
En décembre 2009, 200 entreprises et 5000 travailleurs sont concernés par la réduction de l'horaire, mais seules 1700 personnes sont effectivement au chômage partiel.
Le canton du Jura, avec ceux de Berne et de Neuchâtel, a demandé une prolongation de la RHT à 24 mois (comme l'avait déjà fait le parlement dans sa résolution du 23 septembre 2009, présentée par P. Fedele, CS-POP+Verts).

Prolongation des indemnités journalières

2009-07-22T18:33:00.003+02:00

Le canton de Neuchâtel demande à la Confédération une prolongation des indemnités journalières pour trois districts. Les chômeurs en fin de droit pourraient toucher 120 jours d’indemnités supplémentaires. Pour bénéficier de cette mesure, les régions doivent enregistrer un taux de chômage supérieur à 5% pendant six mois.
La moyenne cantonale du chômage est de 5,8%. Les chiffres ont doublé en une année.

D’autre part, la commune du Val-de-Travers a débloqué 1,5 million de francs pour financer des projets de développement régional, comme la prévention sanitaire, le maintien à domicile des personnes âgées, l’assainissement énergétique des bâtiments, la création de places de crèche et parascolaires ou le développement de l’aide aux élèves en difficultés. Ces mesures doivent aussi préserver le savoir-faire des entreprises ou favoriser la formation continue.
(d'après Le Courrier 11.07.09)
Voir les interventions déposées par CS-POP-Verts au Conseil de ville de Delémont, pour responsabiliser la commune face au chômage (plus de 10% à Delémont).

Assurance en cas de maladie

2009-07-22T18:02:00.008+02:00

Le groupe CS-POP + Verts demande au gouvernement jurassien, dans une motion (n° 923), la mise en place d'une assurance perte de gain pour les personnes sans emploi en cas de maladie (en cas de maladie, les chômeurs ne reçoivent leurs indemnités que pendant 30 jours. Par contre, le canton de Genève assure obligatoirement les chômeurs en cas de maladie).
La motion a été acceptée le 18 décembre 2009 sous forme de postulat. On attend avec beaucoup d'intérêt le contenu du projet qui sera présenté par le gouvernment.

Frontaliers français - Doubs

2009-07-22T17:53:00.004+02:00

On se préoccupe très peu, en Suisse, du sort des frontaliers licenciés. La situation est particulièrement dramatique dans le département du Doubs. Mais quelle est la situation dans les autres régions frontalières ? On attend des réactions.
Lors d'une conférence fin juin 2009 organisée par le Groupe transfrontalier européen sur le thème du licenciement des travailleurs frontaliers, Annie Genevard, maire de Morteau, a déploré la « sur-réaction de la Suisse face à la crise ». En un an, le nombre de chômeurs a augmenté de 80% sur le bassin d'emploi de Morteau, qui regroupe également les secteurs du Russey et de Maîche. Selon Mme Genevard, les travailleurs frontaliers représentent les trois quarts de ces demandeurs d'emploi: « on ne peut pas prendre les gens quand on en a besoin et les jeter dès qu'on peut s'en priver». Annie Genevard regrette que les entrepreneurs suisses n’aient pas suivi la démarche des entreprises françaises qui « ont été plus prudentes, en explorant d'abord toutes les alternatives aux licenciements».

A lire (pdf) : le MANIFESTE pour un emploi transfrontalier

Jura- chômage partiel

2009-07-16T13:46:00.004+02:00

Selon LQJ du 14 juillet 2009, 1567 personnes se trouvaient en avril en chômage partiel dans 61 entreprises (sur 77 autorisations de chômage partiel).
En juillet, 3400 personnes sont susceptibles d'être au chômage partiel, leurs entreprises (combien ?) étant au bénéfice d'une autorisation de réduire les horaires.
3400 + 2529 personnes en chômage effectif au 30 juin, cela fait près de 6000 personnes touchées.
D'autre part, le taux de chômage ayant dépassé 5% dans le Jura, le gouvernement va-t-il demander au Conseil fédéral une prolongation des indemnités journalières ?
Le CF est compétent pour augmenter de 120 jours la période de versement d'indemnités journalières)

Promotion économique Jura 2008

2009-07-12T16:47:00.004+02:00

2007
Le Quotidien jurassien présentait le 6.3.08 le bilan de la promotion économique du canton du Jura pour 2007, qui nous coûte 3,5 millions par année,: 52 projets d’entreprises ont bénéficié d’un accompagnement et/ou d’une aide financière ou fiscale. Ces 52 "projets" ont généré 218 emplois (à temps partiel ou plein ?). Pour 2007, 800 emplois auraient été créés en tout dans le Jura, selon J.-C. Lachat, de la promotion économique.
Dans son bilan 2007, la promotion économique annonçait pour 2008, que les entreprises soutenues par le canton (vive le libéralisme) créeront 728 emplois (selon LQJ), mais seulement 560 selon le communiqué officiel 2008, qui évoque aussi le chiffre de 600 dans le titre, de 700 nouveaux emplois dans le texte. Vous avez compris ?

2008
En 2008 (LQJ du 7 juillet 2009), 85 entreprises ont été "accompagnées", dont 52 implantations (la moitié de France et un quart du Benelux, trois entreprises russes et ukrainiennes, une égyptienne, une israélienne et une chinoise), 26 extensions et 7 créations, ce qui a permis de créer 287 emplois (un quart dans l'horlogerie, l'informatique et l'électronique, un quart dans le commerce de gros et de détail). 2008 a bien marché: le PIB du canton du Jura a augmenté de 3,5%.
Le 5e programme de développement économique du canton prévoit la création de 200 emplois par année sur cinq ans. Voir le communiqué de juillet 2009.

2009
Dans son bilan 2009, la Promotion économique jurasssienne (LQJ du 2.3.2010) annonce avoir soutenu une soixantaine d'entreprises, ce qui a permis la création de 150 emplois (et un "potentiel" de plus de 350 places de travail les cinq prochaines années).
Détails: la moitié des soutiens accordés porte sur des extensions d'entreprises (30), un quart sur des créations (15) et un quart sur de nouvelles implantations (15).
40 entreprises soutenues sont jurassiennes.
Un grand projet: l'implantation d'une entreprise étrangère active dans les sciences de la vie employant une cinquantaine de personnes.
La promotion économique a coûté en 2009 4,5 millions de francs.

« Non au démantèlement de la LACI »

2009-06-30T22:01:00.003+02:00

Constitution du comité référendaire

En date du 8 juin, le Conseil des Etats a accepté la 4ème Révision de la LACI (Loi fédérale sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité) dans sa version la plus dure. Extrêmement inquiètes des baisses de prestations que cette révision représente pour les chômeurs et les demandeurs d’emploi, trois organisations ont constitué un comité référendaire.
Suite à l’acceptation de la 4ème révision de la LACI par le Conseil des Etats, l’ADC (Association pour la Défense des Chômeurs) de La Chaux-de-Fonds a invité des organisations partenaires à se réunir afin de se préparer à un éventuel référendum. En effet, la présente version de la révision pourrait être acceptée par le Conseil national lors de la session parlementaire d’automne et les chômeurs verraient alors leurs prestations baisser drastiquement dès 2011.

L’IGA de Bâle (Interprofessionnelle Gewerkschaft des ArbeiterInnen) et la KABBA de Berne (Komitee der Arbeitslosen und Armutsbetroffenen) ont répondu « présent » à l’invitation de l’ADC. Ces trois organisations, représentées par 10 de leurs membres, ont fondé le comité « Non au démantèlement de la LACI » et se préparent à lancer le référendum en cas d’acceptation par le Parlement. D’autres organisations ont déjà manifesté leur intérêt à ce jour.

Préparation en perspective
Une nouvelle réunion a été fixée au 14 août prochain ; toute organisation ou personne intéressée à intégrer ce comité est invitée à s’annoncer à l’adresse non_rev_laci@adc-ne.ch pour recevoir la convocation et l’ordre du jour de cette réunion.

Comité « Non au démantèlement de la LACI »
c/o ADC, CP 2362
1er-Mars 15
2302 La Chaux-de-Fonds
Email <mailto:non_rev_laci@adc-ne.ch>
http://non-dlaci.ch/

Cortech, MRP - Cornol, Alle

2009-06-30T21:41:00.013+02:00

La fabrique de boîtes de montres Cortech de Cornol va licencier 40 personnes (LQJ 26.06.09).
Cortech, 127 employés, dont 60% de frontaliers, est une succursale du groupe Tag Heuer, qui appartient à LVMH, Louis Vuitton - Moët Hennessy, leader mondial de l'industrie du luxe.
Cortec a été vendue en 1991 à Tag Heuer, elle appartenait à Alphonse Miserez (dont le fils Bernard dirige aujourd'hui BGM Miserez à Saignelégier).
Des négociations sont en cours avec les syndicats. On apprend le 11 juillet, grâce à LQJ, qu'il n'y aura que 29 licenciements au lieu des 40 prévus. Le secrétaire sndical P. Fedele a déclaré avoir obtenu "un très bon plan social". Ce seront surtout des frontaliers qui seront licenciés.
Voir le communiqué d'UNIA Transjurane après ce conflit.

Dans le village voisin d'Alle, MRP, fabrique de boîtes de montres également, va licencier 12 personnes. MRP a déjà introduit le chômage partiel.

La branche horlogère a enregistré une baisse d'activité de 25% pour les 5 premiers mois de l'année.

Affolter Malleray

2009-06-30T21:35:00.004+02:00

Vague de licenciements, selon LQJ du 12 juin 2009. 45 personnes en tout, dont 33 sur les 110 d'AF Pignons et 12 sur les 43 d'AF Technologies.
Le chiffre d'affaires a baissé de 50% chez AF Technologies et de 30% chez AF Pignons, qui va introduire le chômage partiel en automne.
Le quotidien rectifie le 30.06.09:
33 personnes licenciées au lieu de 45, dont 26 chez Pignons et 7 chez Technologies

Franck Müller

2009-06-30T21:22:00.004+02:00

Franck Müller licencie 200 personnes dans les cantons de Vaud et Genève sur les 428 existants: le projet des Bois est gelé (LQJ du 6.6.09).
Il l'était déjà pour deux ans selon le même quotidien en avril de cette année. Et les citoyens des Bois avaient vendu le terrain en février 2006...

Frontaliers - Jura

2009-06-30T21:19:00.002+02:00

Selon LQJ du 17.06.09, le nombre de travailleurs frontaliers a augmenté de 2% entre début 2008 et début 2009. Ils seraient 5’522 personnes à cette date. Mais jusqu'à fin mai, le chiffre a diminué de 174 personnes
Les frontaliers ont augmenté de 61 % dans le Jura au cours des 5 dernières années (26% en moyenne suisse).

Chômage en Suisse, fin mai 2009

2009-06-30T21:10:00.004+02:00

Il y a fin mai 135 000 chômeurs indemnisés en Suisse, soit une augmentation de «seulement» 5% depuis janvier. A ce nombre de chômeurs du mois de mai, il faut ajouter 41 000 travailleurs frappés par une réduction d'horaire, 57 000 autres demandeurs d'emploi non indemnisés et encore 275 000 salariés en sous-emploi, réclamant davantage d'heures. Au bas mot, un demi-million de personnes manquent partiellement ou totalement de travail.

Le chômage partiel a explosé de 255% durant le premier trimestre de 2009.

Dans cette situation, les autorités réduisent les droits des individus au chômage avec une constance sans faille et, parallèlement, accroissent l'aide aux entreprises.

Pour les entreprises:
Le Conseil fédéral a allongé la durée du chômage partiel de douze à dix-huit mois.
Les jours chômés laissés aux frais de l'entreprise en début de chaque mois ont été réduits de trois à un par le gouvernement fédéral.
Début juin, Doris Leuthard, ministre de l'Economie, a demandé un supplément de crédit de 400 millions de francs pour les distribuer aux entreprises qui forment des jeunes.

Pour les chômeurs:
les sénateurs ont proposé d'augmenter les délais de carence des nouveaux chômeurs en les punissant de cinq à vingt jours sans indemnité avant qu'ils ne puissent commencer à toucher les premières prestations.
Les jeunes subiront, lorsqu'ils sortiront de leurs emplois subsidiés, un délai d'attente augmenté à six mois afin de pouvoir toucher seulement quatre mois d'indemnités de chômage.

Tiré du Courrier, MICHEL SCHWERI , Chômage, une assurance pour les entreprises, Paru le Mardi 09 Juin 2009.

Contre la révision de la loi sur le chômage

2009-05-30T21:07:00.005+02:00

L'Association de défense de La Chaux-de-Fonds des chômeurs lance une motion contre la révision de la loi fédérale sur le chômage.
L'ADC a lancé une motion populaire contre la révision de la LACI. Le comité a déjà recueilli près de la moitié des cent signatures nécessaires. L'association demande au Grand Conseil de lancer une initiative cantonale pour empêcher la révision ou de modifier les mesures différemment. Si cette demande aboutit, le parlement fédéral sera alors obligé de voter sur l'initiative du Conseil d'Etat. Pour Virginie Rochat, cela éviterait que cette révision ne dorme dans un tiroir pendant des mois, et permettrait de profiter de la conjoncture économique difficile. «Les résultats peuvent être différents si le parlement vote cette révision dans un meilleur contexte économique», note la permanente.
Paru dans Le Courrier du samedi 30 Mai 2009

Il est urgent de réagir. La commission du Conseil des Etats, qui a examiné le 12 mai le projet de révision de la loi, a ajouté deux mesures d'économie dirigée contre les chômeurs: par 6 voix contre 5, elle propose ainsi d’échelonner les délais d’attente en fonction du revenu : pour les personnes sans obligation d’entretien, le délai d’attente serait de 10 jours pour un revenu de 60 001 à 90 000 francs, de 15 jours pour un revenu de 90 001 à 125 000 francs et de 20 jours pour un revenu supérieur à 125 000 francs. Le potentiel d’économies atteindrait 43 millions de francs. La commission a approuvé en outre, par 7 voix contre 4 et 1 abstention, un complément apporté à l’art. 16, al. 2, visant à renforcer les critères qualifiant un travail de «convenable» pour les personnes âgées de 30 ans et moins.
Le projet de révision a été soumis au Conseil des Etats le 8 juin 2009 et adopté.

Plan de soutien jurassien à l'emploi

2009-05-17T22:31:00.007+02:00

Le gouvernement jurassien a présenté le 11 mai 2009 son plan de soutien de base à l’emploi et aux entreprises.
Le canton va dépenser 6,5 millions en faveur des demandeurs d’emploi, dont 3,6 consacrés aux POC, et 5,7 pour les entreprises.
En ce qui concerne les conséquences du chômage et sa prévention, voici une liste des mesures prévues.
- Promotion de la réduction de l’horaire de travail au sein des entreprises ;
- Renforcement du Service public de l’emploi: 3 conseillers en personnel sont engagés dès le 1er avril 2009 ;
- Renforcement de l’EFEJ: 1 formateur supplémentaire est engagé dès le 1er avril 2009 ;
- Augmentation des moyens à disposition des ORP pour la prise en charge de formations (LACI: être âgé de 30 ans minimum)
- Promotion et extension de la durée de l’allocation d’initiation au travail à 6 mois (actuellement 3 mois) et à 12 mois pour les assurés de plus de 50 ans
(LACI: valable pour 6 mois au plus, exceptionnellement 12 mois)
- Incitation et promotion des stages professionnels et linguistiques pour les jeunes DE
- Augmentation des moyens alloués aux mesures cantonales en faveur des DE: l’ORP octroie et prend en charge des formations collectives ou individuelles ;
[Loi cantonale énumérant les mesures possibles: a) des programmes d'occupation; b) des allocations cantonales d'initiation au travail; c) des contributions cantonales aux frais de déplacement; d) d'autres mesures propres à favoriser la réinsertion professionnelle].
- La durée des programmes d’occupation (POC) sera prolongée de six à douze mois pour les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans.
(3,6 millions sont consacrés à cette mesure importante, qui permet aux fins de droit de reconstituer un nouveau délai-cadre ! Ainsi, le canton du Jura fait fi des directives fédérales, qui voulaient que cette possibilité soit supprimée définitivement. Il sera intéressant de connaître la réaction de Berne).
Des précisions: l'âge permettant la prolongation est abaissé de 60 à 50 ans seulement. Mais cette action est temporaire; elle est applicable du 01.07.2009 au 31.07.2011, soit pendant deux ans seulement.
- Renforcement de la promotion et du soutien aux places d’apprentissage

Explosion des dépenses d'aide sociale

2009-05-03T17:02:00.007+02:00

Question écrite (2270) de S. Vifian au sujet de l'explosion probable des demandes d'aide sociale. Le député libéral-radical se base sur les déclarations du président du CSIAS, qui estime que le nombre des demandes d'aide sociale va passer de 50 à 75'ooo dans les trois prochaines années. Vifian demande quelles prévisions le gouvernement jurassien fait-il et s'il se positionne en faveur d'une réglementation nationale de l'aide sociale.

Des propositions

2009-04-27T17:20:00.002+02:00

Dans une interview récente (Le Courrier, 23.03.09) M. Christian Levrat, président du Parti socialiste suisse, expose ses propositions en faveur des chômeurs.
Il demande un changement radical de discours sur la question du chômage: «Il faut renverser le système actuel qui repose sur un principe pervers: l’obligation faite à un chômeur d’accepter un job même si celui-ci est précaire et n’a pas grand chose à voir avec ses compétences. Avec un tel principe, on ne réintégrera jamais durablement les personnes dans le monde du travail.»
Il faudrait un système qui renforce réellement les possibilités de formation professionnelle proposées aux chômeurs et permette à une majorité de se requalifier. Pour ceux qui suivent une nouvelle formation, un prolongement des indemnisations serait assuré. Il faut des investissements massifs dans des projets de requalification des travailleurs, notamment des jeunes.

Ces mesures sont bien sûr indispensables. Mais à notre avis, les premières mesures à prendre sont une réduction massive de la durée du travail et un abaissement de l’âge de la retraite.

Recherche d'un-e permanent-e

2009-04-12T12:28:00.006+02:00

Partenaires pour l'emploi recherche un-e permanent-e pour la gestion d’un lieu neutre d’accueil, d’écoute et d’information à l’intention des demandeurs d’emploi à Delémont. Ce lieu d'accueil fonctionnera en collaboration avec le comité de PPE, la société civile (syndicats, Caritas, etc.), les organes correspondants de l’Etat ainsi qu’avec des bénévoles (voir le projet).
Cette personne aura pour tâches:
écoute et dialogue, identification des besoins des usagers
information des usagers
orientation des demandeurs d’emploi dans le dédale des démarches officielles
aiguillage vers des personnes ressources, des organes de l’Etat ou des associations de la société civile
accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
gestion du fichier des usagers
gestion du local d’accueil
participation aux séances du comité de PPE
encadrement des bénévoles.

Qualités requises:
capacité d’accueil et d’écoute, de dialogue et de communication
capacité de gérer de façon autonome le lieu d’accueil
niveau professionnel: CFC
intérêt pour les problèmes sociaux
expérience et connaissance du milieu social jurassien
connaissance du monde du travail local et jurassien
connaissance de la loi sur l’assurance-chômage
connaissance de l’informatique
respect de la confidentialité

Le taux d’occupation prévu est de 30%, soit 12 h./semaine, auxquelles s’ajoute une part de bénévolat à définir. Le salaire (mensuel) devrait correspondre aux classes 8 à 10 de l’échelle de traitement communal. L'entrée en fonction est prévue en mai.
Pour tout renseignement s'adresser à partenairespourlemploi@yahoo.fr

Maurice Lacroix

2009-04-12T12:04:00.005+02:00

Le 19 décembre 2008 l'entreprise Maurice Lacroix à Saignelégier annonçait le licenciement de 20 personnes, réduit par la suite à 8 licenciements et 7 départs à la retraite anticipés.
Le 18 février 2009, le gouvernement jurassien répondait à une question sur la situation de cette entreprise, qui emploie 101 personnes à Saignelégier et 10 personnes à Montfaucon (Manufacture des Franches-Montagnes SA). Il confirmait les chiffres, concluait que l'entreprise faisait face à un problème structurel, annonçait que des réductions volontaires de l'horaire de travail avaient été introduites mais que le gouvernement ne pouvait s'immiscer dans les stratégies mises en place par les entreprises.
Une année plus tard
Dans son édition du 18 janvier 2010, LQJ écrit que Maurice Lacroix avait toujours recours au chômage partiel, tout comme la majorité des entreprises de la région, mais qu'il régnait un certain optimisme dans la branche.

Franck Müller, suite

2009-04-12T11:42:00.003+02:00

Le groupe Franck Müller supprime "un maximum" de 84 emplois sur les 55o existants dans le canton de Genève. Un plan social est prévu. Le projet de nouvelle usine aux Bois (voir le post consacré à ce groupe horloger) est gelé pour deux ans au moins, précise le Quotidien jurassien le 8.4.09.

Des employés s'expriment et démentent

2009-04-07T20:57:00.003+02:00

Dans Le Quotidien jurassien du 6 mars 09, J.-P. Girod écrivait qu'il n'y avait pas de chômage chez DC Swiss à Malleray.
Un employé de cette entreprise a réagi: 5% du personnel a été licencié en février, chômage partiel à 50% pour mars, avril et mai. Selon une autre personne qui confirme le chiffre de 5% de licenciements, la plupart des employés chôment à 80%.
Interpellé, le journaliste n'a pas répondu.

Comme on nous l'écrit: Les familles des victimes de ces licenciements et de ce chômage apprécieront à sa juste valeur la franchise et l'arrogance de DC.

vR Systems renaît

2009-04-04T16:58:00.009+02:00

Les derniers mineurs à Delémont, 1926.

Le Quotidien jurassien du 1er avril 2009, sous la plume de Georges Maillard, nous apprend qu'une nouvelle société, présidée par Jürg Brand, le grand patron de vonRoll, a commencé ses activités début mars dans les locaux de l'ex-vR Systems sous le nom de vR Handling SA.
L'ex-vR systems a été rachetée lors de la vente aux enchères par l'Office des faillites.
Elle produira des systèmes de transport comme la société qu'elle remplace. Elle rassemble trois entreprises, dont Brand n'a pas révélé les noms.
Une dizaine d'anciens employés ont été engagés.
vonRoll Infratec SA est la holding à laquelle appartient vR Handling SA et vR Casting SA (Rondez Delémont), dirigées par François Galvanetto et Danilo Fiato, ainsi que vonRoll itec et vonRoll infratec (energy).

L'illustration représente le fondateur de la dynastie von Roll, Franz Peter Ludwig Leo baron von Roll von Emmenholz, 1771-1839.

Ci-dessous l'ancienne fonderie des Rondez à Delémont et l'usine actuelle.

vR Casting SA a licencié des employés temporaires et d'autres personnes, il y a eu des retraites anticipées. Des périodes de chômage partiel sont prévues.

Petit tour d'horizon du chômage dans le Jura

2009-03-07T21:45:00.007+01:00

Le Quotidien jurassien du 6 mars 2009 apporte des précisions sur la situation dans l'industrie des machines. Les chiffres proviennent des responsables d'entreprise:
Schaublin à Bévilard: 20-25% de chômage partiel. Mais LQJ annonce le 2 juillet 2009 16 licenciements, 6 en mai et 10 en juin. Schaublin comptait 120 employés le 1.1.09, 87 six mois plus tard. Dans le secteur de la machine-outil, les commandes ont diminué de 80%.
Tornos à Moutier: 30 licenciements et chômage partiel.
Willemin-Macodel à Bassecourt: pas de chômage (190 employés)
Crevoisier aux Genevez (40 employés): pas de chômage.
Partout la situation est plus ou moins tendue, mais plusieurs chefs d'entreprise ont refusé de répondre au journaliste.
Secteur de produits annexes:
LNS à Orvin, 120 employés: 10 employés licenciés le 19.2., chômage partiel depuis le 9 mars à 30-40%.
DC Swiss à Malleray: 160 employés, pas de chômage.
Dans le décolletage: Helios à Bévilard: quelques licenciements, chômage partiel à 100% pendant 2 mois, ensuite 50% aujourd'hui. Certaines entreprises profitent même de la situation pour se réorganiser ou pour se diversifier.
Le journaliste a également interrogé un secrétaire syndical, Pierluigi Fedele d'UNIA en l'occurence. Plus de 100 entreprises sont en difficulté dans le canton du Jura. Les renvois d'intérimaires (frontaliers pour la plupart) ne sont pas comptés dans les licenciements annoncés.

Benteler, St Ursanne

2009-03-07T21:21:00.006+01:00

70 employés de l'entreprise Benteler sont en chômage partiel (40%) pour trois mois, depuis le 2 mars 2009. Les commandes ont chuté de 50% en février.
L'usine emploie 120 personnes (140 au 1.12.08 selon le gouvernement jurassien dans sa réponse à une question écrite le 18.2.09) et produit des pièces pour des constructeurs automobiles. Jusqu'en décembre, Benteler avait licencié 34 personnes.
Selon Le Quotidien jurassien du 3 mars, 25 personnes et non pas 34 auraient été licenciées en 2008. Selon le gouvernement jurassien, il s'agissait bien de 34 licenciements, en l'espèce des intérimaires dont les contrats n'avaient pas été renouvelés.
60% des postes sont occupés par des frontaliers.

Sur le front du chômage

2009-02-26T09:13:00.005+01:00

24.02.2009
L’entreprise R. Montavon SA de Boécourt a été contrainte à licencier dix de ses 210 employés pour des raisons économiques. R.Montavon SA est active dans la sous-traitance de l’horlogerie.
24.02.2009
Tornos annonce ce matin des licenciements pour les trois prochains mois. Une trentaine d’employés seront remerciés sur le site de Moutier pour prévenir les effets de la crise.
Ces coupes concernent principalement les personnes qui sont proches de la retraite.
Les autres licenciements – 7 à 8 employés – découlent de conséquences indirectes de la crise. Aucun plan social n’est prévu.
A noter que Tornos maintient ses mesures de chômage partiel annoncées pour avril, éventuellement pour mai. En juillet l'usine sera fermée, peut-être aussi en août. Une période de chômage partiel pourrait intervenir en octobre.

Le chômeur, le conseiller et l'ORP. Sept questions.

2009-02-24T21:20:00.005+01:00

Le 16 février, un parlementaire UDC posait sept questions (No 2252) au gouvernement jurassien concernant les ORP, les offices régionaux de placement.
Le député relatait un certain nombre de constatations à partir de témoignages vécus:
- l’aide apportée par certains conseillers est insuffisante
- les places de travail proposées sont souvent en inadéquation totale avec le métier d’origine
- le soutien moral est insuffisant
- la formation psychologique des conseillers est insuffisante
- les demandes de changement de conseiller sont nombreuses
- le versement des allocations de chômage est trop lent
- les POC, les programmes d'occupation, sont dévalorisants
- il est pratiquement impossible de prolonger un stage
- il est difficile de se renseigner auprès d'un ORP
- il y a trop de conseillers, leur mandat n'est pas suffisamment défini et le service inefficace.

Ces constatations recouvrent parfaitement celles que Partenaires Pour l'Emploi avait recueillies de la bouche des chômeurs, réunis en mars 2007 au collège de Delémont. Elles avaient été retranscrites dans une brochure et transmises au ministre des Affaires sociales et à celui de l'Economie, responsable des ORP. Les deux avaient ensuite accepté de recevoir le comité de PPE, pour discuter des constatations et propositions des chômeurs. Le comité de PPE avait proposé au ministre de l'Economie de mettre en place une médiation, à la demande, entre conseillers et chômeurs. Refus. Refus de reconnaître que des incompréhensions sont possibles, qui peuvent déboucher sur des conflits, parfois sérieux, mais évitables. Refus de voir la situation telle qu'elle est. On assiste aujourd'hui à ce qui aurait pu alors être évité. Cécité de fonctionnaires trop sûrs d'eux-mêmes, incapables d'auto-critique ? La véritable situation régnant dans les ORP est révélée au public. Cela ne nous réjouit pas.
Mais peut-être est-ce une chance ? Une chance pour construire autre chose qui soit complémentaire aux ORP. Notre ambition est de mettre sur pied à Delémont un lieu d'accueil, d'écoute, d'information pour les chômeurs. C'est une urgente nécessité. Les premiers jalons pour l'établissement d'une telle structure ont été posés. Les syndicats sont partants. Mais le financement n'est pas assuré. Les prochaines semaines seront déterminantes.

Voir la réponse du gouvernement du 29.04.09 (document .pdf)

Il fallait y penser...

2009-02-21T11:00:00.005+01:00

Une situation très complexe.

Fin janvier, un député UDC déposait une question écrite (No 2245) au parlement jurassien.
Une "société" boîte aux lettres de Delémont aurait engagé, sur la base de contrats de travail "virtuels", des frontaliers français au profit d'une agence de voyage de Mulhouse. Les contrats de travail français (une quinzaine) auraient été transférés "à titre fiduciaire" à l'entreprise de Delémont. Ces personnes effectuent des missions touristiques saisonnières dans plusieurs pays, mais jamais en Suisse.
L'entreprise jurassienne aurait aussi conclu des contrats de travail pour le compte du même employeur français pour du personnel français travaillant en France.
Les salaires seraient ceux pratiqués en France mais la couverture sociale serait suisse.
Comme les salaires sont très bas, les salariés paient des cotisations sociales très basses en Suisse mais ne bénéficient pas de la couverture sociale et du droit du travail français.
L'employeur français ne paie pas sa part à la sécurité sociale. Il y gagne donc deux fois.
Une enquête est en cours pour déterminer s'il s'agit de dumping salarial.

Voir l'enquête de Michel Schweri dans Le Courrier et la réponse du gouvernement jurassien du 29 avril 2009.

Villeret: chômage partiel chez Straumann

2009-02-14T13:19:00.003+01:00

Les mesures de chômage partiel introduites en décembre 2008, en particulier sur le site de Villeret dans le Jura bernois et ses 400 salariés, seront prolongées de deux à trois mois, a précisé à l'agence AWP Gilbert Achermann, patron de Straumann, fabricant d'implants dentaires.
Le bénéfice net a diminué de 90% en 2008, mais le chiffre d'affaires a par contre augmenté de 9%.
Des suppressions d'emplois ont déjà été annoncées en janvier (une trentaine sur les sites de Villeret et Bâle).
Voir aussi comment Straumann s'acquitte de ses impôts communaux.

Nouvelle du front

2009-02-12T11:20:00.008+01:00

L'entreprise de cadrans de montres Fils d'Arnold Linder, dans le village des Bois, licencie 40 personnes en deux étapes. Une première étape en février, une deuxième en mars.
En 2008, l'entreprise comptait 143 employés, dont la moitié des frontaliers. D'ici l'été 2009, le nombre d'employés devrait passer à 90, selon LQJ du 12.02.09.
L’entreprise appartient à 60% à Chrono Star International Participations Groupe Franck Muller SA, basé à Luxembourg.
(Infos sur cet holding, voir aussi BILAN du 1.2.2004)
Instructif de lire qui est Franck Müller, quels sont les derniers développements de son entreprise et la façon dont sont traités les employés du groupe (L'Hebdo 12.2.09). L'Hebdo publie aussi une interview de l'associé de Franck Müller, Vartan Sirmakes.

Rappel: Les citoyens des Bois avaient accepté la vente d’un terrain de 2,5 hectares à Franck Müller en février 2006. Les conditions de la vente de ce terrain se trouvent ici, chez BILAN du 29.03.06. Mais trois ans plus tard on ne voit toujours rien venir...

Chômage partiel

2009-02-12T10:59:00.006+01:00

Le Conseil fédéral vient de modifier l'ordonnance sur le chômage partiel. Celui-ci peut être prolongé jusqu'à 18 mois (actuellement 12) entre le 1er avril 2009 et le 31 mars 2011 (actuellement deux ans).
La motion Berberat est donc partiellement réalisée !
Autre aide aux entreprises: le délai d'attente passe à un jour (deux actuellement) par mois, à la charge de l'entreprise.

Salaire minimum - Genève

2009-02-10T14:34:00.006+01:00

L'initiative pour le droit à un salaire minimum est valide. Elle propose un nouvel article de la constitution.
Le Conseil d’Etat genevois vient de publier son rapport admettant la recevabilité de l’initiative populaire «pour le droit à un salaire minimum» déposée par Solidarités. Cette initiative est conforme au droit international et surtout au droit fédéral.
L'exécutif propose au législatif de la rejeter sans lui opposer de contre-projet.

Après l’adoption (au niveau suisse) de la libre circulation des personnes il y a quelques jours, il est urgent que les cantons et la Confédération introduisent la notion de salaire minimum légal en tant que mesure d’accompagnement.
Article complet

Frontaliers - imposition

2009-02-08T14:14:00.005+01:00

Lu dans le Journal officiel No 4 du 28 janvier 2009:
Pour le fisc jurassien, il existe trois catégories de frontaliers:
1. ceux qui retournent chaque jour en France et qui ont remis à leur employeur l'attestation de résidence (établie par les autorités fiscales françaises)
2. ceux qui retournent chaque jour en France mais qui n'ont pas remis l'attestation de résidence à leur employeur
3. les semainiers, qui séjournent pendant la semaine dans le Jura.

Les catégories 2 et 3 sont soumises à l'impôt à la source, ce qui n'est pas le cas de la catégorie 1, qui paie en France.

Grandeur et décadence: CONDOR SA

2009-02-01T16:43:00.010+01:00

La célèbre usine Condor, celle des vélos militaires,

des motos (voir ce magnifique site de cinglés de la moto), des bouts d'avions et de chars, de camions, était sur le point de rendre l'âme. Elle a été rachetée il y a deux ans par FAST Aero Space Technologies SA, à Granges en Suisse, partenaire de la compagnie RPKB près de Moscou (une entreprise russe leader dans le développement de systèmes de navigation pour aéronefs, des systèmes d’affichage de données, et des logiciels pour équipements embarqués). RPKB fait partie du complexe aérospatial russe TECHNOKOMPLEX.
Condor a signé maintenant un accord avec Dassault, Thales et Snecma et va fabriquer des "pièces" destinées aux avions de combat Rafale...
Il ne manque qu'une bonne petite guerre pour faire marcher l'usine.

EADS au secours !
Condor n'est pas la seule entreprise recherchée par les fabricants de mort.
Si l’armée suisse achète des Eurofighter Typhoon, concurrents du Rafale, EADS est obligée de conclure des contrats de compensation avec l’industrie suisse. C’est donnant donnant.
EADS est venu dernièrement dans le Jura rechercher des fournisseurs potentiels avec qui conclure des contrats. Condor aurait déjà un contrat avec EADS.
Les armes et les cigarettes, les deux piliers de l'économie jurassienne.

Suppression de postes de travail

2009-02-01T10:57:00.004+01:00

L'entreprise Schäublin SA à Delémont vient de licencier une douzaine de personnes de l'atelier de production principal suite à une baisse importante des commandes.
La direction se refuse à tout commentaire.
C'est aussi simple que cela, aucune planification sur le long terme: les commandes diminuent, on supprime les postes. L'Etat se chargera de prendre en charge les chômeurs.

«C’est une autre tragédie nationale»

2009-01-31T11:46:00.003+01:00

Certains responsables politiques se rendent compte de l'importance du phénomène de l'immigration illégale, mais quelles solutions proposent-ils ?
«C’est une autre tragédie nationale»
Le phénomène des "harraga" (candidats à l'émigration clandestine) est "un problème sérieux qui a touché la société algérienne dans ses valeurs", a indiqué hier à Alger le secrétaire général du Rassemblement national démocratique (RND), M. Ahmed Ouyahia.
Dans une déclaration à la presse, M. Ouyahia a estimé que le phénomène de "harraga" est une "crise", voire une "tragédie nationale" mais aussi "un coup profond porté à la société algérienne dans ses valeurs".
M. Ouyahia s'est désolé que les jeunes "harraga" "se jettent à la mer, au mieux, quand ils arrivent vivant à l'autre bout de la mer, pour faire des tâches de misère, des tâches semi-esclavagistes".
Il s'est interrogé sur les raisons de la persistance de ce phénomène en Algérie malgré, a-t-il expliqué, "le démarrage du processus du développement", ajoutant que "même s'il y a le chômage, il n'y a pas de pénuries pour gagner sa croûte de cette manière en Algérie".
M. Ouyahia a encore estimé que "le problème se pose en termes de donner à cette jeunesse une flamme d'espoir et une raison de croire en leur pays", qualifiant la jeunesse de "composante vive de la nation algérienne et une partie du peuple".
Article complet dans L'Expression (Alger) du 29.01.09.

Immigration illégale, encore des chiffres et des questions

2009-01-27T18:01:00.004+01:00

De janvier à octobre 2008, les Forces navales algériennes ont intercepté, dans le cadre de la lutte contre l’émigration clandestine, 1533 émigrants clandestins.
Durant l’année 2007, 1530 harraga ont été interceptés, dont 1485 Algériens.
En 2006, pas moins de 1016 personnes ont été arrêtées, contre 335 harraga et 29 corps repêchés en 2005.
Et que fait le gouvernement ? «Nous n’arrivons pas à identifier les raisons qui poussent les jeunes à partir ailleurs», déclare le ministre de la Justice et garde des Sceaux, Tayeb Belaïz, qui ajoute: «La Commission interministérielle qui travaille depuis plusieurs mois sur ce dossier n’a pas abouti réellement à cerner les véritables causes qui sont à l’origine de ce phénomène»...
L'Expression, 27.01.09

Frontaliers-canton de Neuchâtel

2009-01-26T13:09:00.003+01:00

Pour Raymond Spira, qui préside la Commission tripartite neuchâteloise chargée de l’observation du marché du travail, le nombre de frontaliers n’influence pas le taux de chômage. Si, dans le district du Locle, le tiers des emplois est occupé par des frontaliers, le taux de chômage est de 3,1%, alors qu’il atteint 3,5% dans le district de Neuchâtel où les frontaliers n’occupent que 2,4% des emplois.

La libre circulation a des effets négatifs en France
Les représentants des localités voisines (Villers-le-Lac, Morteau, Pontarlier, Maîche) tiennent tous le même discours: la libre circulation est un marché de dupes. Ces municipalités ont la charge de la scolarité, de la formation, du logement, de la voirie, des soins, des services sociaux. Or, la Suisse leur prend les gens les plus qualifiés et, en plus, une part de 4,5% de l’impôt prélevé sur les salaires bruts des frontaliers est rétrocédée au lieu de travail en Suisse (au Locle, cela représente un quart de l’impôt des personnes physiques).

Les frontaliers tirent-ils les salaires vers le bas?
La commission ne peut fournir de réponse claire. Les employeurs jurent ne pas faire de différence. Mais ils le disent aussi à propos des hommes et des femmes, alors qu’en 2006, dans l’horlogerie, le salaire médian des femmes était inférieur de 24% à celui des hommes. On voit en revanche que, pour d’autres emplois hautement qualifiés, les étrangers gagnent davantage.
Dans les entreprises non soumises à la convention collective de travail de l’horlogerie, il y a des travailleurs percevant un salaire mensuel de 2000 francs, alors que le minimum conventionnel est de 3400 francs.

Le Courrier, 26.01.09