21 février 2012
Un groupe de chômeurs âgés de 55 ans ou plus se mobilise dans le Jura pour créer leur propre entreprise. Une idée originale empreinte de volonté et de solidarité avec une tranche d’âge qui a souvent beaucoup de mal à retrouver un emploi dès la cinquantaine passée. Ils sont plus de 500 dans le canton du Jura, soit près d’un tiers des chômeurs: et la réforme de la loi sur l’assurance chômage entrée en vigueur au printemps dernier n’arrange pas les choses, précipitant certains d’entre eux à l’assistance sociale. L'interview d'Eric Prongué, un chômeur à l’origine de cette initiative.
Ecouter l'enregistrement
mardi 21 février 2012
mercredi 1 février 2012
Question orale au Parlement jurassien et réponse du ministre Michel Probst, 1.2.2012
Un groupe de citoyennes et de citoyens, chômeuses et de chômeurs âgés de plus de 50 ans, en partie en fin de droit, s'est réuni à plusieurs reprises ces derniers temps à Delémont.
Ces personnes ont fait de nombreuses recherches d'emploi mais se heurtent toujours à la même réponse. Ils sont trop âgés et coûtent cher.
Il s'agit pourtant pour la plupart de personnes qualifiées au bénéfice d'une longue expérience.
Le groupe va se constituer prochainement en association et envisage la création d'une entreprise de production et de services.
Il bénéficie déjà de l'appui de Caritas, d'IPT, d'UNIA et de PPE.
Plusieurs participants à ce groupe ont adressé récemment une lettre au gouvernement, demandant à celui-ci de leur venir en aide.
1) quelle réponse le Gouvernement compte-t-il donner au chômage des personnes âgées de 50 ans et plus, en général, et aux requêtes qui lui sont adressées, en particulier? Ne serait-il pas opportun de recevoir ce groupe de citoyens qui attendent autre chose de l'Etat que le fameux "on a tout essayé" ? Il y a actuellement plus de 500 personnes dans cette situation.
2) le Gouvernement serait-il disposé à accorder son appui à l'initiative que va prendre cette association en gestation, de mettre sur pied une entreprise de production et de services ?
Réponse du ministre Michel Probst
On peut l'écouter ici, au début de l'enregistrement
Le gouvernement est conscient de la problématique. Rappel de ce que le Jura fait pour les chômeurs. Rappel des résultats des activités du service de M. Probst, en particulier du renforcement des AIT. Ces résultats sont positifs, puisque le taux d'aide sociale est relativement bas. Plus de 300 personnes de plus de 50 ans ont retrouvé un emploi en 2011.
1. Réponse à la lettre envoyée par des chômeurs: la réponse a été rédigée hier et la lettre devrait partir prochainement.
2. La législation cantonale est en révision et le gouvernement va faire tout ce qu'il peut.
3. Le projet d'entreprise de production et de services a été discuté par le groupe de travail chargé de la révision de la loi sur l'aide aux demandeurs d'emploi. Le gouvernement a besoin d'un projet très précis. S'il s'agit d'un projet à caractère économique, c'est son département qui est responsable. Si le projet est social, c'est le département des Affaires sociales qui est concerné (M. Thentz).
4. Le gouvernement est ouvert à la discussion et est prêt à recevoir le groupe des chômeurs âgés et à discuter de ce projet de création d'entreprise.
Ces personnes ont fait de nombreuses recherches d'emploi mais se heurtent toujours à la même réponse. Ils sont trop âgés et coûtent cher.
Il s'agit pourtant pour la plupart de personnes qualifiées au bénéfice d'une longue expérience.
Le groupe va se constituer prochainement en association et envisage la création d'une entreprise de production et de services.
Il bénéficie déjà de l'appui de Caritas, d'IPT, d'UNIA et de PPE.
Plusieurs participants à ce groupe ont adressé récemment une lettre au gouvernement, demandant à celui-ci de leur venir en aide.
1) quelle réponse le Gouvernement compte-t-il donner au chômage des personnes âgées de 50 ans et plus, en général, et aux requêtes qui lui sont adressées, en particulier? Ne serait-il pas opportun de recevoir ce groupe de citoyens qui attendent autre chose de l'Etat que le fameux "on a tout essayé" ? Il y a actuellement plus de 500 personnes dans cette situation.
2) le Gouvernement serait-il disposé à accorder son appui à l'initiative que va prendre cette association en gestation, de mettre sur pied une entreprise de production et de services ?
Réponse du ministre Michel Probst
On peut l'écouter ici, au début de l'enregistrement
Le gouvernement est conscient de la problématique. Rappel de ce que le Jura fait pour les chômeurs. Rappel des résultats des activités du service de M. Probst, en particulier du renforcement des AIT. Ces résultats sont positifs, puisque le taux d'aide sociale est relativement bas. Plus de 300 personnes de plus de 50 ans ont retrouvé un emploi en 2011.
1. Réponse à la lettre envoyée par des chômeurs: la réponse a été rédigée hier et la lettre devrait partir prochainement.
2. La législation cantonale est en révision et le gouvernement va faire tout ce qu'il peut.
3. Le projet d'entreprise de production et de services a été discuté par le groupe de travail chargé de la révision de la loi sur l'aide aux demandeurs d'emploi. Le gouvernement a besoin d'un projet très précis. S'il s'agit d'un projet à caractère économique, c'est son département qui est responsable. Si le projet est social, c'est le département des Affaires sociales qui est concerné (M. Thentz).
4. Le gouvernement est ouvert à la discussion et est prêt à recevoir le groupe des chômeurs âgés et à discuter de ce projet de création d'entreprise.
mardi 31 janvier 2012
Deuxième réunion des chômeurs âgés du Jura
Une trentaine de chômeuses et chômeurs âgés de plus de 50 ans se sont réunis pour la seconde fois le 25 janvier 2012 au restaurant de la Palmeraie à Courtételle, à l'appel d'Eric Prongué. Quatre personnes se sont également excusées.
Cette seconde réunion avait pour but d’accueillir de nouveaux membres et de donner connaissance du travail déjà accompli par le groupe de travail. Toutes les propositions émises lors de la première séance ont été étudiées. La proposition retenue est celle de la création d’une société dont le statut juridique reste encore à définir. Le groupe de travail a d’ores et déjà pris plusieurs contacts dans le but de réaliser cet objectif. Pour l’occasion, M. Serge Vifian de la fondation IPT à Glovelier et M. Friedli de l’association EKIR à la Chaux-de-Fonds avaient été invités. Ils ont pu donner à l’assemblée les résultats de leur propre expérience. Contact a également été pris avec la Chambre de l'économie sociale et solidaire de Genève. A l’issue de cette assemblée, il a été décidé à l’unanimité de créer, dans un premier temps, une association des chômeurs âgés. Mandat a été confié au groupe de travail pour l’élaboration des statuts.
Une nouvelle assemblée est prévue prochainement. Il s'agira d’accepter les statuts de cette nouvelle association.
Le groupe lance un appel aux 500 chômeurs âgés du Jura, afin qu'ils fassent preuve de solidarité et s'associent au mouvement.
Contacts:
Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, mobile 079/542.43.88, ericprongue@bluewin.ch
Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42, ppe@arso.org http://partenairespourlemploi.arso.org
IPT intégration pour tous, Rue des Places 38 2855 Glovelier
Tél: +41 32 427 00 81 - serge.vifian@fondation-ipt.ch - http://www.fondation-ipt.ch
EKIR, restaurant social, rue de la Serre 90, La Chaux-de-Fonds, 032/913 38 26, ekir01@yahoo.fr
Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, mobile 079/542.43.88, ericprongue@bluewin.ch
Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42, ppe@arso.org http://partenairespourlemploi.arso.org
IPT intégration pour tous, Rue des Places 38 2855 Glovelier
Tél: +41 32 427 00 81 - serge.vifian@fondation-ipt.ch - http://www.fondation-ipt.ch
EKIR, restaurant social, rue de la Serre 90, La Chaux-de-Fonds, 032/913 38 26, ekir01@yahoo.fr
samedi 28 janvier 2012
Déclarations d'impôts
PPE organise deux séances gratuites de remplissage des déclarations d'impôts: mercredi 29 février et jeudi 1er mars 2012, de 17h30 à 19h30.
Permanence de Partenaires pour l'Emploi, rue du Temple 19, Delémont, tél. 032 / 423 49 42
ppe@arso.org
Permanence de Partenaires pour l'Emploi, rue du Temple 19, Delémont, tél. 032 / 423 49 42
ppe@arso.org
samedi 24 décembre 2011
vendredi 2 décembre 2011
Première réunion des chômeurs âgés du Jura
2.12.11 Communiqué de presse
Une vingtaine de chômeuses et chômeurs âgés de plus de 50 ans se sont réunis le 1er décembre 2012 à la permanence de Partenaires Pour l'Emploi, à l'appel d'Eric Prongué.
Les personnes présentes, souvent chômeurs de longue durée ou en fin de droit, ont fait part de leurs vécus et de leurs difficultés en tant que chômeurs, stigmate souvent disqualifiant dans notre société.
Loin d'être passifs, ils veulent trouver des voies et moyens pour sortir de leur situation et retrouver leur place dans la société. Une première action consiste à écrire au gouvernement jurassien, pour lui demander de participer à la mise en place d'une entreprise pour chômeurs. Un groupe de travail s'est constitué, chargé d'affiner les diverses propositions formulées lors de la réunion.
Une nouvelle assemblée est prévue en janvier. Il s'agira de discuter les résultats du groupe de travail et d'étudier la réponse du gouvernement. Le groupe lance un appel aux 500 chômeurs âgés du Jura, afin qu'ils fassent preuve de solidarité et s'associent au mouvement.
Contacts:
Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, Mobile 079/542.43.88,
Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42,
Une vingtaine de chômeuses et chômeurs âgés de plus de 50 ans se sont réunis le 1er décembre 2012 à la permanence de Partenaires Pour l'Emploi, à l'appel d'Eric Prongué.
Les personnes présentes, souvent chômeurs de longue durée ou en fin de droit, ont fait part de leurs vécus et de leurs difficultés en tant que chômeurs, stigmate souvent disqualifiant dans notre société.
Loin d'être passifs, ils veulent trouver des voies et moyens pour sortir de leur situation et retrouver leur place dans la société. Une première action consiste à écrire au gouvernement jurassien, pour lui demander de participer à la mise en place d'une entreprise pour chômeurs. Un groupe de travail s'est constitué, chargé d'affiner les diverses propositions formulées lors de la réunion.
Une nouvelle assemblée est prévue en janvier. Il s'agira de discuter les résultats du groupe de travail et d'étudier la réponse du gouvernement. Le groupe lance un appel aux 500 chômeurs âgés du Jura, afin qu'ils fassent preuve de solidarité et s'associent au mouvement.
Contacts:
Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, Mobile 079/542.43.88,
Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42,
Lettre type au Gouvernement jurassien
Au
Gouvernement de la
Gouvernement de la
République et Canton du Jura
Rue du 24-Septembre 2
2800 Delémont
Madame et Messieurs les Ministres,
Permettez-moi par la présente de vous faire connaître les sentiments d’un chômeur de plus de 50 ans et qu’aucune entreprise ne veut engager malgré sa longue expérience professionnelle, à cause de son âge.
Après maintes postulations y compris au sein de l’administration jurassienne, la réponse est toujours la même, à savoir : « Notre choix s’est porté sur un autre candidat ! ». Il semble que notre canton fasse également partie des entreprises n’engageant plus d’employés de mon âge.
Dès lors, je vous pose la question : «Comment le Gouvernement peut-il m'aider à retrouver une place de travail, actuellement, ou lorsque je serai arrivé en fin de droit, plutôt que de finir à l'assistance sociale qui, auparavant, m’aura dépouillé des maigres biens que je possède avant de subvenir modestement à mes besoins ? »
Avez-vous déjà pensé aux problèmes que pourrait engendrer une pareille situation, tels que des problèmes de santé, de tentative de suicide, d’insomnie, d’alcoolisme, etc., etc. ?
Dès lors, le Gouvernement Jurassien se doit de réagir rapidement face à cette situation et trouver une solution.
Tout en vous remerciant par avance de votre bienveillante attention apportée à la présente et dans l’attente de vos nouvelles, je vous prie d’agréer, Madame et Messieurs les Ministres, mes plus respectueuses salutations.
Madame et Messieurs les Ministres,
Permettez-moi par la présente de vous faire connaître les sentiments d’un chômeur de plus de 50 ans et qu’aucune entreprise ne veut engager malgré sa longue expérience professionnelle, à cause de son âge.
Après maintes postulations y compris au sein de l’administration jurassienne, la réponse est toujours la même, à savoir : « Notre choix s’est porté sur un autre candidat ! ». Il semble que notre canton fasse également partie des entreprises n’engageant plus d’employés de mon âge.
Dès lors, je vous pose la question : «Comment le Gouvernement peut-il m'aider à retrouver une place de travail, actuellement, ou lorsque je serai arrivé en fin de droit, plutôt que de finir à l'assistance sociale qui, auparavant, m’aura dépouillé des maigres biens que je possède avant de subvenir modestement à mes besoins ? »
Avez-vous déjà pensé aux problèmes que pourrait engendrer une pareille situation, tels que des problèmes de santé, de tentative de suicide, d’insomnie, d’alcoolisme, etc., etc. ?
Dès lors, le Gouvernement Jurassien se doit de réagir rapidement face à cette situation et trouver une solution.
Tout en vous remerciant par avance de votre bienveillante attention apportée à la présente et dans l’attente de vos nouvelles, je vous prie d’agréer, Madame et Messieurs les Ministres, mes plus respectueuses salutations.
mercredi 16 novembre 2011
Réunir les chômeurs âgés
De nombreux chômeurs, arrivés à la cinquantaine, ne retrouvent plus de travail. Malgré leur longue expérience professionnelle, leurs demandes d'emploi sont souvent refusées par les employeurs, effrayés notamment par la perspective des cotisations LPP et des avantages sociaux accordés aux plus de 55 ans.
Avec l'aide de Partenaires Pour l'Emploi, un chômeur veut réunir les personnes dans cette situation - l'union fait la force - afin de présenter et discuter un projet concret et réalisable. Il s'agit de démontrer que les personnes plus âgées sont toujours disposées à faire valoir leur expérience auprès des entreprises et que celles-ci en bénéficieront.
Vous êtes âgés de 55 à 65 ans, vous êtes au chômage, peut-être même arrivez-vous en fin de droit, alors n’hésitez pas, participez à cette réunion qui aura lieu jeudi 1er décembre 2011 à 18.00 h. à la permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Rue du Temple 19, à Delémont.
Contacts:
Eric Prongué, Courtételle, Tél. 032/423.10.04, Mobile 079/542.43.88
Permanence de Partenaires Pour l'Emploi, Delémont, 032/423 49 42
vendredi 11 novembre 2011
Pour une meilleure protection des travailleurs de la construction !
Pour une meilleure protection des travailleurs de la construction ! Pour une nouvelle Convention nationale maintenant !
Unia Transjurane manifeste ce matin à l'occasion de l'inauguration du tronçon autoroutier Boncourt-Bure. Une lettre ouverte a été transmise à la Conseillère fédérale, Doris Leuthard, adressant les revendications du syndicat et des travailleurs aux autorités fédérales.Les travailleurs de la construction risquent en effet de se retrouver sans Convention nationale d'ici la fin de l'année et d'être les seuls à ne pas profiter de la bonne conjoncture dans le secteur.
Les travailleurs qui ont œuvré durant des années à la construction du tronçon de la Transjurane seront peut-être aussi les prochaines victimes du vide conventionnel vers lequel se dirige le secteur de la construction. Lors de la dernière séance de négociation sur la Convention nationale (CN), la Société suisse des entrepreneurs (SSE) a brusquement fait échouer les négociations. En neuf mois, les syndicats et les entrepreneurs avaient élaboré des solutions viables et constructives sur plusieurs points. Quitter la table des négociations dans une telle circonstance constitue aux yeux du syndicat un véritable manquement à la parole donnée.
Alors que les pressions sur les salaires et les conditions de travail se durcissent, les travailleurs ont d'autant plus besoin d'être protégés. Ils ont effectivement réalisé 3,1% d'augmentation du chiffre d'affaire avec 3,5% de personnel en moins. Les samedis travaillés de même que les heures supplémentaires ne se comptent plus sur de nombreux chantiers. Les travailleurs, pour terminer dans les délais, sont soumis à des pressions énormes, souvent au détriment de leur sécurité et de leur santé.
Le vide conventionnel qui se dessine ainsi est particulièrement inquiétant alors que les cas de dumping salarial explosent. Il n'est pas normal que les travailleurs doivent supporter les coûts salariaux et sociaux d'une concurrence acharnée entre les entreprises. Les employeurs doivent notamment assumer la responsabilité de la sous-traitance et des emplois précaires en s'engageant à une responsabilité solidaire face à l'adjudicataire, afin de mettre un frein à ces abus.
Il est dans l'intérêt de la Suisse que la construction des infrastructures se fasse dans un cadre réglementé et assurant une protection des conditions de travail des salariés. La SSE doit assumer ses responsabilités, revenir à la table des négociations et être prête à trouver un accord sur une CN qui garantisse plus de protection.
Les travailleurs doivent aussi pouvoir profiter de la bonne conjoncture qui règne depuis plusieurs années dans le secteur de la construction !
Plus d’Informations:
Arménio Cabete, secrétaire syndical, responsable secteur construction, 032 421 60 63
Pierluigi Fedele, secrétaire régional, 032 421 60 68
Unia Transjurane manifeste ce matin à l'occasion de l'inauguration du tronçon autoroutier Boncourt-Bure. Une lettre ouverte a été transmise à la Conseillère fédérale, Doris Leuthard, adressant les revendications du syndicat et des travailleurs aux autorités fédérales.Les travailleurs de la construction risquent en effet de se retrouver sans Convention nationale d'ici la fin de l'année et d'être les seuls à ne pas profiter de la bonne conjoncture dans le secteur.
Les travailleurs qui ont œuvré durant des années à la construction du tronçon de la Transjurane seront peut-être aussi les prochaines victimes du vide conventionnel vers lequel se dirige le secteur de la construction. Lors de la dernière séance de négociation sur la Convention nationale (CN), la Société suisse des entrepreneurs (SSE) a brusquement fait échouer les négociations. En neuf mois, les syndicats et les entrepreneurs avaient élaboré des solutions viables et constructives sur plusieurs points. Quitter la table des négociations dans une telle circonstance constitue aux yeux du syndicat un véritable manquement à la parole donnée.
Alors que les pressions sur les salaires et les conditions de travail se durcissent, les travailleurs ont d'autant plus besoin d'être protégés. Ils ont effectivement réalisé 3,1% d'augmentation du chiffre d'affaire avec 3,5% de personnel en moins. Les samedis travaillés de même que les heures supplémentaires ne se comptent plus sur de nombreux chantiers. Les travailleurs, pour terminer dans les délais, sont soumis à des pressions énormes, souvent au détriment de leur sécurité et de leur santé.
Le vide conventionnel qui se dessine ainsi est particulièrement inquiétant alors que les cas de dumping salarial explosent. Il n'est pas normal que les travailleurs doivent supporter les coûts salariaux et sociaux d'une concurrence acharnée entre les entreprises. Les employeurs doivent notamment assumer la responsabilité de la sous-traitance et des emplois précaires en s'engageant à une responsabilité solidaire face à l'adjudicataire, afin de mettre un frein à ces abus.
Il est dans l'intérêt de la Suisse que la construction des infrastructures se fasse dans un cadre réglementé et assurant une protection des conditions de travail des salariés. La SSE doit assumer ses responsabilités, revenir à la table des négociations et être prête à trouver un accord sur une CN qui garantisse plus de protection.
Les travailleurs doivent aussi pouvoir profiter de la bonne conjoncture qui règne depuis plusieurs années dans le secteur de la construction !
Plus d’Informations:
Arménio Cabete, secrétaire syndical, responsable secteur construction, 032 421 60 63
Pierluigi Fedele, secrétaire régional, 032 421 60 68
lundi 17 octobre 2011
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